Заголовок тимчасово відсутній
Для правильного оформлення вам необхідна дата початку військової служби працівника. Можна звернутись до ТЦК про з’ясування дат перебування працівника в ТЦК, на ВЛК, можливо на навчанні. Можливо у працівника є відмітки в військовому квитку, повістка в ТЦК.
Згідно листа Міноборони від 21.08.2014 № 322/2/7142 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0322322-14#Text документом, який підтверджує призов та проходження військової служби військовослужбовцем у особливий період, а також підтверджує призов під час мобілізації резервістів та військовозобов'язаних, є військовий квиток, в якому в відповідних розділах здійснюються службові відмітки.
Також документами, які підтверджують призов військовозобов'язаних на військову службу під час мобілізації, можуть бути довідка про призов військовозобов'язаного на військову службу, видана військовим комісаріатом або військовою частиною, а для резервістів - витяг із наказу або довідка про зарахування до списків військової частини, які видаються військовою частиною.
Початком військової служби військовозобов'язаних є день призову на військову службу у районному військовому комісаріаті, а для резервістів - день зарахування до списків особового складу військової частини, про що робиться відповідний запис до військового квитка.
В період увільнення в зв'язку з мобілізацією середній заробіток за працівником не зберігається- тільки місце роботи та посада (ч.3 ст.119 КЗпП). Табелюється період увільнення як «ІН»- - інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов'язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул тощо), поки не маєте документів- «І»- інші причини неявок.
Якщо до дня мобілізації працівник проходив мед.комісію або здійснювались інші, пов’язані з призовом дії- цей період оплачується за середнім за нормою ч.1 ст.119 КЗпП та ч. 2 ст. 21 Закону №2232 «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 .
Зверніть увагу- за нормою ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 працівник може подати заяву до закінчення місяця, в якому його мобілізували, про виплату компенсації всіх невикористаних відпусток до дати увільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок нарахування премій та їх вплив на середню зарплату
Запитання стосовно "Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під часу". Нарахували премію працівникам в липні за підсумками роботи за 2 квартал. Розумію, що для визначення середньої зарплати, вона буде…
Оподаткування послуг нерезидента: ПДВ, репатріація, ПДФО та ВЗ
Отримали послуги (ютуб блогер- реклама) від нерезидента Чеської республіки ФОП, чи потрібно реєструвати ПДВ, Податок на репатріацію чи потрібно сплачувати? Можливо потрібно платити ПДФО та ВЗ…
Зміни у звіті ЄСВ: відсутність рядка про працівників
Є відповідь АІ
Облік доходу від інвестиційного заохочення: методи та нюанси
Облік працівника з неповним робочим днем для звітності ЄСВ
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на модернізацію програмного забезпечення НМА
Запитання щодо чисельності спеціалістів по гіг-контракту в ЄСВ
Дата оформлення авансового звіту для імпортованих послуг підприємства
SUB, 548 Market Street". Дата інвойса…
Є відповідь АІ
ДФС запитала документи: чи виключити ФОП з 4-ДФ
Є відповідь АІ
Продаж автомобіля в бухгалтерському обліку та звітності підприємства
Податкові наслідки корпоративу: ЄСВ, ПДФО, ВЗ та ПДВ
Планується проведення літнього корпоративу з виїхдом. Сплачують за: послуги з харчування( постачання готових страв для подій), послуги проживання (діяльність готелів і подібних зособів тимчасового розміщування), послуги перевезення людей.
Підкажіть які…
Чи потрібно подавати звіт по квоті для інвалідів
Є відповідь АІ
Облік витрат на маркетингові послуги: підписка на PR-сервіс
Є відповідь АІ
Порушення підпису акта без зазначення довіреності в договорі
Можуть визнати акт не правомірним…


