Заголовок тимчасово відсутній

В залежності від мети перевірки підготуйте документи, що стосуються питання перевірки- кадрові, зарплатні документи, підтвердження витрат по грантовим коштам тощо. Тобто це документи прийняття/ звільнення працівників, штатний розпис, особисті документи по працівникам (копії довідки ВПО, наприклад), трудові договори, об’єднана звітність, накладні, рахунки, договори по витратам коштів гранту, банківські виписки, відомості нарахування та виплати зарплати тощо.

Центр зайнятості має право перевіряти достовірність відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів, дотримання порядку їх використання роботодавцем.

Центр зайнятості контролює використання коштів, що перераховуються роботодавцю як компенсація витрат, та здійснює моніторинг збереження зайнятості працівників шляхом проведення відповідної перевірки протягом 180 календарних днів після останньої виплати такої компенсації та має право отримувати від роботодавця необхідні пояснення з відповідних питань, зокрема в письмовій формі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!