Заголовок тимчасово відсутній

Для розрахунку середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористану відпустку, якщо працівник після мобілізації не отримував зарплату, слід враховувати деякі аспекти:

Нарахування днів відпустки за час мобілізації: Період військової служби з 19 липня 2022 року не включається в стаж, що дає право на щорічну основну відпустку (ст. 9 Закону про відпустки). Це означає, що за час мобілізації працівник не заробляє дні відпустки.
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: Якщо працівник не отримував заробітну плату після мобілізації, розрахунок середньої заробітної плати для компенсації треба проводити, виходячи з окладу на момент розрахунку або з мінімальної заробітної плати, якщо вона вища за оклад. Це підтверджується тим, що в розрахунковий період включаються виплати, нараховані у 2023 році. Якщо таких виплат не було, базовим доходом стає оклад (або МЗП).
Розрахунковий період: Розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати складають місяці 2023 року, якщо право на відпустку було набуто до 31 грудня 2023 року. У разі відсутності виплат під час мобілізації, середньоденна зарплата розраховується з окладу на дату звільнення.
Таким чином, для розрахунку компенсації за невикористану відпустку за 2020-2021 роки, якщо після мобілізації не було нарахувань, слід використовувати оклад або мінімальну заробітну плату на момент розрахунку.

Зважте, мова йде про компенсацію при звільненні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!