Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не обов'язково.
Резерв на оплату відпусток можуть не створювати (п. 7 розд. І НП(С)БО 25) підприємства, зазначені в пп. 2 п. 2 розд. І НП(С)БО 25 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15):
– непідприємницькі товариства;
– мікропідприємства – юридичні особи, визнані такими відповідно до Закону № 996.
Відповідно до ст.2 Закону від 16.07.1999р. №996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 - мікропідприємствами є підприємства, показники яких на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:
- балансова вартість активів - до 350 тисяч євро включно;
- чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - до 700 тисяч євро включно;
- середня кількість працівників - до 10 осіб включно.
Якщо за підсумками 2024 року Ви не виконуєте вищевказаних критеріїв, то у 2025 році слід нараховувати резерв відпусток.
Окремого порядку нарахування резерву відпусток резидентами Дія Сіті не встановлено, тому розрахунок суми забезпечення відпускних проводять за загальною формулою:
Зарплата за місяць х Коефіцієнт резервування х Коефіцієнт ЄСВ.
При цьому коефіцієнт резервування (Кр) резиденти Дія Сіті розраховують за звичайною методикою, без особливостей.
Окремим елементом для резидентів Дія.Сіті є «Коефіцієнт ЄСВ» (Кєсв), оскільки ЄСВ на зарплату працівників сплачується у розмірі мінімального страхового внеску (а не з суми нарахованого доходу) відповідно до п. «а» ч. 14-1 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194).
При визначенні щомісячного резерву відпусток до зарплати в межах МЗП за кожним працівником застосовуєте два коефіцієнти (Кр та КЄСВ), до суми перевищення — тільки Кр.
Для прикладу, зарплата працівника 35 000 грн, Кр = 0,08, Кєсв = 1,22.
Тоді розрахунок буде такий:
8000 х 0,08 х 1,22 = 780,80 грн.
(35000 - 8000) х 0,08 = 2160,00 грн.
Резерв відпусток = 780,80 + 2160,00 = 2940,80 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи враховувати одноразову премію при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…


