Заголовок тимчасово відсутній
Законодавство України не вимагає однакового підвищення зарплат для всіх працівників або прив'язки до відсотка підвищення по підприємству.
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис - ст.64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485
Разом з тим, конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються роботодавцем з урахуванням вимог, передбачених частиною другою цієї статті, тобто відповідно до встановленої системи оплати праці — ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=102-1#n617
Якщо на підприємстві є диференціація окладів відповідно до посад та кваліфікації працівників, то їх потрібно дотримуватись. Якщо ж така диференціація не закріплена у локальних документах, то підняття окладів проводиться відповідно до наказу керівника і підніматись оклади можуть не за усіма посадами.
У Вашій ситуації ще можна розглянути варіант встановлення неповного робочого часу з мінімальною кількістю годин зайнятості, наприклад 1 год в день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи враховувати одноразову премію при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…


