Заголовок тимчасово відсутній

В даному виадку мається на увазі наступне положення:

установчі документи якої (або установчі документи організації вищого рівня, на підставі яких діє неприбуткова організація відповідно до закону) містять заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників у розумінні Цивільного кодексу України від 16 січня 2003 року № 435-ІV зі змінами та доповненнями), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. Для цілей абзацу третього п. п. 133.4.1 п. 133.4 ст. 133 ПКУ не вважається розподілом отриманих доходів (прибутків) фінансування видатків, визначених п. п. 133.4.2 п. 133.4 ст. 133 ПКУ;

Лікарняні - обов'язкова виплата, і неприбуткова організація не має пільг як страхувальник, вона спалчує ЄСВ з найманох праці на загальних підставах. Відповідно, оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за загальним захворюванням здійснюється за рахунок коштів роботодавця. Ці витрати є фінансуванням видатків на утримання організаціїї. Це не потрібно окремо засвічувати в документах чи обліковій політиці, оскільки якщо організація використовує найману працю, це встановлено чинним законодавством, і це обов'язок, а не бажання чи право.

Витрати на відрядження: вони можуть бути двох напрямків. Це можуть бути витрати за проектами - тоді вони будуть витратами на статутну діяльність організаціїї. Або вони можуть бути витратими на утримання такої організаціїї, якщо відрядження пов'язане із статуними цілями. Виплата добових, компенсація житла та проїзду - вимога КЗПП.

Щодо матеріальної допомоги непрацвникам ГО, яка буде надаватися після закінчення військового стану - ми не можемо визначити , чи є це ризиковим, оскільки невідомо, чи відповідає це статуним цілям ГО. Зараз - коли військовий стан діє - є ст. 63 підр.4 розд.ХХ ПКУ, яка дозволяє неприбутківцям надавати певні види допомоги широкому колу адресатів, незалежно від того, чи є така діяльність в статуті . Таким чином, за цією нормою наприклад антикорупційна ГО може надавати благодійну допомогу переселенцям, і тут не буде порушення. Але після закінчення військовго стану ця норма припинить свою дію, ітоді , якщо в статуті ГО такої діяльності не передбачено - це буде порушення, яке призведе до втрати статусу.

Для того, щоб безперешкодно здійснювати всі вказані виплати (по останній - звісно, тільки до кінця військового стану), ГО повинно мати кошторис, в якому визначити напрямки та приналежність витрат. Наприлкад, зазначити, що витрати на відрядження по таким-то проектам становлять таку-то суму, а також закласти в річному кошторисі резерв на виплату лікарняних згідно чинного законодавства, тобто включити ці майбутні витрати у витрати на утримання організаціїї.

Раді допомогти, звертайтесь ще!