Заголовок тимчасово відсутній

Середню зарплату маєте оплатити за період перебування у ТЦК з приводу взяття на облік.

Оплачуються за середнім всі робочі дні, коли працівник був залучений для виконання державних обов’язків.

Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідним підрозділом Служби зовнішньої розвідки України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати (ч. 2 ст. 21 Закону №2232 «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 ).

Розрахунок середньої зарплати для оплати днів взяття на облік в ТЦК – за нормами Порядку №100. За загальною нормою середня зарплата за 2 попередні місяці ділиться на робочі дні в цьому розрахунковому періоді (п.8 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 ). Але в вашому випадку заробітку немає, тому розрахунок з окладу. В п.4 Порядку зазначено: Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду. Нарахування виплат провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів за графіком працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!