Заголовок тимчасово відсутній
Розраховуєте середні заробіток виходячи із виплат травня
Якщо працівник відпрацював менше 2 календарних місяців, розрахунковим періодом будуть все рівно 2 місяці, що передують місяцю, в якому відбувається відповідна подія – відрядження за фактично відпрацьований час (з 20.05.-31.05.2024).
Розрахунок проводите від окладу травня. По премії потрібно дивитися порядок нарахування. Якщо місяць в місяць (в травні за травень), то включаєте і премію. А от якщо премію нараховуєте в місяці за попередній, то з огляду п.3 розд.ІІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text , така премія буде розподілятися від місяця нарахування наперед. Тобто не потрапить до середнього заробітку травня.
Денний заробіток розраховуєте так якби платили за повний місяць роботи (оклад+премія).
Оплату днів відрядження оплачуєте за більшою з розрахованих величин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



