Заголовок тимчасово відсутній

Чергування лікарів може проводитися у межах місячної норми та понад норму робочого часу. (п. 5.2 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення від 05.10.2005 № 308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n306)

1. Чергування в межах місячної норми робочого часу здійснюють штатні медичні працівники за рахунок зменшення тривалості змін протягом місяця. У місячну норму робочого часу включають усі види робіт, які виконують працівники. Ідеться про основну роботу, чергування, виклики для надання допомоги хворим удома тощо.
Якщо чергування лікарів в стаціонарі здійснювалось у робочі дні згідно з графіком роботи в межах місячної норми робочого часу, то додаткова оплата (понад посадовий оклад) не проводиться.

2. Лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою можна залучати за їхньою згодою до чергувань понад місячну норму робочого часу без займання штатних посад з оплатою з фонду оплати праці, наголошується у листі МОЗ від 05.02.19 р. № 10.1-16/4463/2971

Залучення працівників до чергувань понад місячну норму робочого часу можливе тільки в тих випадках, коли в закладі відсутні вакантні посади за цією спеціальністю.

Чергування медичних працівників понад місячну норму робочого часу оплачуються понад оклад. За чергування у нічний час проводиться додаткова оплата в розмірі 35 % окладу.

Отже, чергувння понад місячну норму (11 годин) буде розраховуватися виходячи з посадового окладу, встановленого з урахуванням підвищень за основним місцем роботи + 35% нічних за від 9 годин.

Наприклад: посадовий оклад -7253, є підвищення за хірургічну активність 10%. Посадовий оклад з підвищенням = 7978,30. У грудні норма годин - 169,4 . Отже, 7978,3/169,4*11= 518,07 , нічні - 7978,3/169,4*9*0,35=148,36

Оплата за чергування становить 666,43 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!