Заголовок тимчасово відсутній
Так, директор може використовувати власне авто і виконувати додаткову роботу водія, якщо це не заборонено статутом чи трудовим договором з директором і авто передано в оренду або позичку підприємству.
У разі виконання роботи у основний робочий час, не передбаченої посадовими обов'язками, працівнику потрібно провести доплату за виконання додаткової роботи не передбаченої трудовим договором згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643). Розмір такої доплати не регламентовано - наприклад, 50% від окладу водія. Суміщення і доплата за нього встановлюються наказом.
Якщо ж така робота виконується поза межами основного робочого часу, доцільно розглянути варіант оформлення сумісництва у порядку ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633). Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу згідно з встановленим окладом за посадою. Прийняття на роботу за сумісництвом відбувається за стандартною процедурою (наказ, повідомлення до ДПС, табелювання)
В будь-якому випадку посада водія має бути вакантною у штатному розписі, а авто взяте підприємством в оренду або позичку у директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Дії керівництва ТОВ при призові водія до армії
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ліцензії на продаж алкоголю КОРО
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Можливість укладення ЗЕД контрактів для ТОВ у Дія.Сіті
62.02…
Питання про туристичний збір для ФОП, що здає житло
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
