Заголовок тимчасово відсутній

Співробітник працював з 20.12.2023. Звільняється 10.01.2025.Кількість днів заробленої невикористаної відпустки - 25 днів, із них 1 день припадає за 2023 рік, а 24 дні - з 01.01.2024 по 10.01.2025. Як порахувати суму компенсації окремо за 2023 рік (1 день) та інший період (24 дні) ?

АК

Антон, консультант

експерт

10.01.2025 | 11:45

Очікує відповідь

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:

- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023;

- попередні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

Ділимо дні компенсації на періоди до 2024 року і з 2024 року.

Розрахунок проводиться за повні 12 місяців:

- розрахунковим періодом для компенсації 1 дня (2023 рік) відпустки буде січень 2023 - грудень 2023;

- розрахунковим періодом для компенсації 24 днів (2024-2025 роки) відпустки буде січень 2024 - грудень 2024.

Оскільки за 2023 рік немає заробітку (жодного повного місяця роботи), розрахунок 1 дня компенсації проводимо відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) - з окладу, але не менше ніж із МЗП на дату звільнення:

Оклад*12/365 або 8000*12/365 - по більшій з них.

Оклад та МЗП беруться станом на день звільнення згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки на їх офіційному сайті (http://surl.li/qjdlm), а також у Листі від 13.02.2024 № 4707-05/10901-09.

24 дні компенсації розраховуємо із фактично нарахованої зарплати за січень-грудень 2024 року шляхом ділення її суми на 366 к.д., якщо не було періодів, які виключаються із розрахунку (відпустки без збереження, простої тощо).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТВ

Васильковська Тетяна Василiвна

25.05.2026 | 22:53

ФОП

Відповідь надано