Заголовок тимчасово відсутній
У закладах охорони здоров’я, які функціонують у формі КНП, оплату праці здійснюють на підставі статті 97 КЗпП та статті 15 Закону про оплату праці. А саме — сторони соціального діалогу самостійно визначають у колективному договорі форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат із дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами.
Оплата праці лікарів - інтернів (не менше 15 тис.грн) має здійснюватися на тих же умовах, що і лікарів та медичних сестер.
Уряд гарантує мінімальні розміри зарплат і не врегульовує, які надбавки та доплати до них входять. Водночас абзац 5 пункту 1 Постанови № 28 визначає, що під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру враховують основну, додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Отже, нарахований мінімальний рівень зарплат у 20 000, 15000 та 13 500 гривень може включати всі підвищення, доплати, надбавки та премії.
Керівник ЗОЗ може його збільшувати залежно від фінансових можливостей закладу. Керівники державних і комунальних ЗОЗ повинні забезпечити її в межах фонду оплати праці через встановлення доплат і надбавок. При цьому необхідно враховувати складність, відповідальність та умови виконуваної роботи, кваліфікацію працівника і результати його роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка в податковому розрахунку: виправлення кількості додатків
Виправлення помилок у податковій декларації з ПДВ: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звітність та екологічний податок для ТОВ з відходами
u.lo He e He6esneqx nuu. 20 01 10 а саме послги зі збирання та оброблення відходів,що не є небезпечними, одяг 20.01.10
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно змінювати ключі ЦСК після зміни КВЕД та назви
нещодавно змінив КВЕД основний і змінив назву підприємства(перейменував).Чи потрібно міняти ключі якщо директор і бухгалтер не змінилися?
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення додатка 1: ЄСВ, ПДФО для ФОП третьої групи
Відображення працівника з інвалідністю в об'єднаній звітності України
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення номенклатури товару для коректного продажу
Чи потрібно складати авансовий звіт при відрядженні за кордон
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна використовувати кошти з СЕА ПДВ для сплати штрафу
Чи може ФОП закрити бізнес після отримання декретних виплат
Скажіть будь-ласка чи може фоп оформити дикретні та закрити ФОП коли декретні будуть виплачені…
Розрахунок середньоденної зарплати з урахуванням попередньої відпустки
Заповнення звітності КІК: прибуток, збитки та оподаткування 2023 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування оренди приміщення: ПДФО, ВЗ та обов’язки ФОП
ФОП 2-ї групи єдиного податку орендує у фізичної особи приміщення з 01.08.2026 р. Станом на сьогодні орендну плату ще жодного разу не сплачували.
Підкажіть, будь ласка:
Чи виникає у ФОП…
Повернення орендної плати: чи потрібно подавати уточнюючу декларацію
Відповідь АІ відхилено експертом
Подання звітності 20-ОПП при зберіганні обладнання вдома директора
Оформлення купівлі автомобіля у фізичної особи для фірми
Оформлення позички транспортного засобу для ТОВ від фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові звіти щодо закупівлі пального для ТОВ: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Запитання щодо заповнення звіту по працівниках з інвалідністю
Помилки при заповненні уточнюючої декларації з ПДВ у додатку
Роблю Уточнюючу для Декларації ПДВ, зміни в ПК без змін сумових. Основну частину зробила - ок, сумові не вводила, лише пункти змін. Додаток 1, Табл 2.2., радять вказувати - і +, але там 1-н рядок, ввела ті, які мають бути у підсумку. Програма свариться, роблю через…


