Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до критерії затвержених постановою 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text щоб отримати статус критичного підприємства розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків).
Тобто якщо ви будете отримувати критичність в лютому 2025 року, то середню зарплату слід визначати за 4 квартал 2024 року і вона по підприємству має бути не менше 20 тис грн.
Згідно із п. 6-1 критеріїв орган, який прийняв рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, здійснює моніторинг діяльності таких підприємств, установ, організацій за звітний податковий період, зокрема щодо виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (це зарплата заброньованого працівника), та у разі потреби проводить перевірку відповідності підприємства, установи, організації, які визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, протягом діяльності підприємства, установи, організації з дати прийняття рішення про визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Тобто якщо зарплата заброньованого працівник не буде відповідати необхідному розміру, орган який прийняв рішення про критичність має право перевірити критерії критичності, зокрема і розмір середньої зарплати за весь час з дати отримання такого статусу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок лікарняних: порівняння з мінімальною зарплатою та відсотками
Працівник відкрив лікарняний 13.05
На роботу влаштований 03.03
До розрахунку взяли лише повний відпрацьований місяць квітень
Загальний стаж 5 років застосовуємо 70%
Але стажу за останні 6 місяців лише робота на нашій ТзОВ Березень…
Сплата ПДФО та військового збору для орендодавців квартири
Чи можна замінити розрахункові листки відомостями про зарплату
Чи можна замінити розрахункові листки відомостями про виплату зарплати
Увільнення відповідального за військовий облік: порядок та документи
Прийняття бухгалтера на посаду виконуючого обов'язки директора за сумісництвом
Чи потрібно директору писати заяву для отримання трудової книжки
Дякую…

