Заголовок тимчасово відсутній
Будь-якому працівнику за його заявою та погодженням керівника можна надати відпустку без збереження зарплати в період воєнного стану та/або загрози збройної агресії проти України.
За підставою- в зв’язку з воєнним станом- відпустку без оплати можна надати за нормою ч.1 ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 та ч.3 ст.12 Закону №2136 на період до 07.02.2025 (Указ Президента України від 28.10.2024 № 740/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» до 5:30 08.02.2025). А за підставою - загрози збройної агресії проти України- на більший термін, не обмежуючись Указом Президента про продовження воєнного стану. В заяві працівника та наказі обов’язково зазначайте термін надання такої відпустки.
Зразки: Заява про надання відпустки без збереження зарплати через виникнення загрози збройної агресії проти України, Наказ про надання відпустки без збереження через виникнення збройної агресії проти України , Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (ФОП (з 10.11.2024)) , Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 10.11.24) .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Реєстрація ПН за бюджетними коштами: особливості та нюанси
Чи потрібно звітувати про транспорт для профспілкової організації
Зміна назв посад: чи потрібно відкривати нові КЕП
Запит на актуальну форму звіту про транспортні засоби підприємства
Розрахунок відпустки та зарплати для сезонного працівника у червні
Місце постачання послуг для нерезидента: уточнення та рекомендації
Який код ПДВ для консультаційної підтримки за вимогою контрагента
Дякую…
Звітність про відсутність транспорту: що потрібно знати юридичним особам
Навчання бухгалтерії з військового обліку: чи є необхідність
Визначення місця постачання послуг з розробки проектної концепції
Як визначити місце постачання для послуг з розробки детальної концепції реалізації проекту, проведення попереднього дослідження з оцінки оцінити потенціалу фінансування, проведення попереднього техніко-економічного обґрунтування…
Чи повинна управлінська компанія сплачувати податок на землю
Нарахування лікарняних після демобілізації та оплачувальної відпустки
Правильність розрахунку зарплати та відпускних за звільнення працівника
Чи потрібно подавати Відомість про транспорт до ТЦК адвокатам
а такаж фонду Соціального захисту інвалідів…
Хто має подавати Відомість про транспорт в ТОВ
Нововведення в продажу косметики: нотифікація та облік ФОП
Хто має робити нотифікацію, чи вплине це на облік та подальшу роботу ФОП в цій сфері…

