Заголовок тимчасово відсутній
Відповідальність за неналежне виконання вимог законодавства у сфері фінансового моніторингу, зокрема за неподання СПФМ достовірної інформації Мінфіну у встановлені строки, встановлено ст. 32 Закону №361.
Суми штрафів у сфері запобігання відмиванню коштів часто дуже великі. Тому відповідальність серйозна. Штрафи передбачено у таких розмірах:
від 5100 до 34000 грн (ст. 166.9 КУпАП). Протоколи мають складатися представниками Мінфіну;
до 51000 грн. Проте всюди встановлена лише максимальна межа (наприклад, «до 20 тис. нмдг», «до 3 тисяч неоподатковуваних мінімумів» тощо). Накладаються санкції представниками Мінфіну. Крім штрафів, передбачені також, зокрема, письмові застереження (п. 1 ч. 2 ст. 32 Закону №361).
Проте застосовується вона по-різному, «адекватно вчиненому порушенню». Саме тому у роз’ясненні Мінфін лише погрожує її неминучістю, але конкретних цифр не називає.
Цитувати усю ст. 32 Закону №361 не будемо. Звернемо увагу на деякі нюанси:
не до всіх застосовують саме максимальну суму штрафу. Усе залежатиме від конкретних обставин, перелічених у ч. 7 ст. 32 Закону №361. Наприклад, враховуватиметься фінансовий стан СПМФ, наявність співпраці з держорганами та наявність / відсутність збитків для третіх осіб. Теоретично можуть обмежитися й письмовим застереженням;
щодо штрафу за непостановку на облік у Держфінмоніторингу. Окремої санкції саме за те, що ФОП-бухгалтер не став на облік, у законодавстві немає. Є лише штраф за «за порушення інших вимог…» у розмірі 51000 грн. Судової практики щодо непостановки на облік у Держфінмоніторингу тих, хто надає бухпослуги, ну дуже мало.
Не останню роль у визначенні ступеня відповідальності відіграватиме те, якщо буде встановлено факт не лише неподання Звіту, а й відсутності первинного фінмоніторингу операцій з клієнтами взагалі. А також якщо стане відомо про допомогу СПФМ клієнтам у відмиванні коштів, легалізації корупційних доходів, фінансуванні тероризму тощо.
Зокрема, за невиявлення, несвоєчасне виявлення фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингу, та порушення порядку їх реєстрації – штраф становить до 20 тис. нмдг (тобто до 340 000 грн).
За неподання, несвоєчасне подання, порушення порядку подання або подання спеціально уповноваженому органу недостовірної інформації у випадках, передбачених законодавством, – штраф також становить до 20 тис. нмдг.
У разі вчинення двох і більше видів порушень розрахунок суми штрафу здійснюється шляхом додавання розмірів штрафів за кожен вид порушення.
При цьому для тих СПФМ, про яких ми говорили в цій статі, цей сумарний штраф не може перевищувати двократного обсягу вигоди, одержаної суб’єктом первинного фінансового моніторингу внаслідок вчинення порушення, а якщо сума такої вигоди не може бути визначена, – 1590 тис. нмдг (27 030 000, 00 грн).
https://7eminar.ua/news/3716-forma-2-finmon-ricna-zapovnennya-zrazok-suprovidnogo-lista
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи включати благодійну допомогу у довідку про доходи
Де знайти бланк звіту про наявність транспорту для ТЦК
Як отримати витяг з електронної трудової книги та стаж
Обʼєднана звітність: квартальна форма чи помісячна подача
Дякую…
Чи можна надати працівнику відпустку після двох місяців
Чи можно надати працівнику 5 днів відпустки якщо він проробив 2 місяця?
Дякую…
Коригування податкового кредиту після втрати статусу платника ПДВ
Введення нових посад без зміни колективного договору: можливості
Можливість додавання посади помічника технолога на підприємстві
Яка заява потрібна для отримання інформації з резерву
Звітність щодо військового обліку для підприємства без працівників
Нарахування зарплати за травень і червень для відряджених працівників
2 працівники поїхали у відрядження з 29.05-08.06.26,нарахували зп за травень та червень до 08.06.26 по середній за травень.
Як тепер відобразити в травні в об'єднаній звітності в додатках?
А також як нарахувати зп з 09.06.26 червня…
Внесення запису про зміну прізвища у трудову книжку працівниці
Заблоковані податкові накладні: перевищення ліміту суми ПДВ
Таблиця даних платника податків по коду 82.30 прийнято.
Прийшло повідомлення, що ПН, яка заблокована(82.30) відповідає вимогам абзаців 1–4,6–7 пункту 16¹ Порядку зупинення реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі…
Оформлення трудових договорів та диференціація окладів на підприємстві
1.оформляємо співробітника на роботу на підприємство, оформили Наказ, подали повідомлення до ДПС, чи потрібно укладати трудовий договір зі співробітником чи можна усний договір?
2.На підприємстві є посада продавець-консультант і у штатному…
Податкові пільги та обмеження для ФОП 2 і 3 групи
2.Фоп 2 группы может ли заниматься пред/деят :сдавать в аренду жилое помещения(нотариально надо ли оформлять,если да,то в каких случаях).Кому может оказывать такую услугу.Есть ли…
Нарахування лікарняних: як відображати дні непрацездатності у звітності
Облік доходів від оренди: податкові наслідки та методологія ведення
Де сплачувати податки за найманих працівників ФОП
ФОП зареєстрований в Житомирі а фактично працює магазин в Звягелі.Куди потрібно сплачувати податки за найманих працівників…

