Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити, якщо потрібно працівника з основним місцем роботи (директора) перевести на сумісництво на посаді директора на цьому ж підприємстві та на іншому підприємстві цю саму людину перевести з сумісництва на основне місце роботи
Спочатку зазначу, що якщо потрібно змінити неповний робочий день на повний чи навпаки- немає потреби змінювати сумісництво на основне місце роботи або в зворотному з основного на сумісництво. Працівник за сумісництвом може працювати повний робочий день, а за основним місцем- неповний.
Якщо маєте інші причини для зміни форми трудового договору (наприклад, через доплату до мінімального по ЄСВ), то такі зміни відбуваються тільки через звільнення/ прийняття. Тобто при звільненні на обох підприємствах здійснюється повний розрахунок з працівником за нормою ст.116 КЗпП, при прийнятті- оформлення як новоприйнятого з подачею Повідомлення про прийняття на роботу в ДПС.
Якщо зазначено прийняття чи звільнення директора через протокол учасників, навіть якщо він володіє 100% уставного капіталу- оформлюйте зборами учасників. Також складається наказ про кінець та початок трудових відносин. На нашій платформі є зразки наказів в розділі «Документи»: Наказ про звільнення директора за угодою сторін та Наказ про прийняття на роботу директора .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування податкової накладної: облік ПДВ та ризики контрагентів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір КВЕДів та облік податків для ФОП 2 групи
Запит податкової: як відповідати на труднощі з документами
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні кроки для тимчасового припинення діяльності підприємства без закриття
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звітність ФОП на спрощеній системі
Чи потрібні дозволи для комплектування цукеркових подарункових наборів
ТОВ планує закуповувати цукерки в оптових ящиках, у фабричних індивідуальних обгортках, комплектувати з них подарункові набори по 1 кг (5 видів по 200 г) у коробках або пакетах і продавати оптом та вроздріб. Цукерки не розпаковуватимуться, виробництво та…
Вимоги до упаковки та маркування цукеркових подарункових наборів
ТОВ планує закуповувати цукерки у фабричних індивідуальних обгортках і самостійно формувати подарункові набори: 5 видів цукерок по 200 г кожного виду (загальна вага набору — 1 кг). Набори будуть пакуватися для подальшого продажу. Вид упаковки (коробка або…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити ПН при продажу земельної ділянки і гаража
Порядок виписки податкових накладних за держконтрактом з трьома сторонами
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи порушує ФОП 2 групи прийом коштів через Airbnb
Відповідь АІ відхилено експертом
Витрати ФОП: ліцензія на дистиляцію та сплата ЄСВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде штраф за сплату єСВ після 19 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо правомірності подання нульових звітів підприємством
ФОП на другій групі: чи може орендувати приміщення
Виникнення проблеми з ПДВ через неправильний ІПН у чеку
Необхідність складання дефектного акту: юридичні нюанси для підприємств
Відповідь АІ схвалено експертом


