Заголовок тимчасово відсутній

Необхідно було здійснити виплату 30.12.2024 з попередньо розрахованої зарплати за грудень й потім в січні 2025 зробити перерахунок та доплатити або утримати відпускні. Така загальна практика й це не є порушенням. Якщо виплату відпускних за нормою ст.21 Закону №504 не здійснили до початку відпустки, необхідно отримати заяву від працівника або він може зазначити в заяві на відпустку про виплату в конкретну дату пізніше (наприклад, в день виплати зарплати за грудень). При цьому в наказі про надання відпустки радимо прописати, що термін виплати відпускних перенесено відповідно до § 2 ст. 7 Конвенції про відпустки і зазначити конкретну дату виплати. Аналогічну думку з цього приводу свого часу висловлювали і спеціалісти Мінсоцполітики України в листі від 05.01.2012 р. № 7/13/133-12.

Раді допомогти, звертайтесь ще!