Заголовок тимчасово відсутній
Це не залежні від вас причини неможливості виплати розрахункових працівнику, тому поясніть працівнику, що звільнення відбудеться 02.01.2025, щоб дотриматись законодавчих норм.
Керівник може не погодити заяву працівника на звільнення 31.12.2024 через неможливість дотримання норми ст.116 КЗпП. В цій статті визначено: При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.
Тому в наказі про звільнення необхідно зазначити дату заяви- 31.12.2024, а дату звільнення- 02.01.2025 й в цей день здійснити всі виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності кодів УКТЗЕД для ковбасних виробів підприємства
Правила реалізації газового обладнання без відкриття магазину
Чи буде нова форма об'єднаного звіту для ТОВ у 2026
Як враховувати доходи від платформи Майндлі для ФОП
На цій платформі психологи відразу платять комісію за користування, її потрібно включати в дохід?
чи в дохід включається сума, яка надійшла вже на рахунок фоп…
Коли правильно проводити кредит-ноту: дата створення чи зарахування
Отримали кредит-ноту. Дата створення документа — 15.04.2026, дата зарахування — 10.05.2026.
Підкажіть, будь ласка, якою датою правильно проводити документ та нараховувати курсові різниці: квітнем чи травнем…
Як обчислити дохід та податки для ФОП 2 групи
Чи враховувати травневу зарплату при звільненні працівника
Проблема з пенсією через невірні дані про зайнятість особи
Виплата допомоги постраждалим без утримання податків: можливості та нюанси
Оформлення видачі трудових книжок: необхідні документи та накази
Подача 20-ОПП: чи потрібно, відповідальність та можливі наслідки
Обчислення єдиного податку і військового збору для підприємства
Вибір правильного коду для посади Спеціаліст з ЗЕД
Чи потрібно відображати інжинірингові послуги нерезиденту в ПДВ
Штрафи за уточнюючий звіт ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Суміщення посад: правові аспекти, доплати та відображення в документах
Чи може працівник суміщати посаду директора та водія автотранспортних засобів для виконання функцій з доставки товару під час відряджень?
Як правильно відображати суміщення посад в штатному розписі та інших документах (чи має вона бути вакантною, чи…

