Заголовок тимчасово відсутній
Основне місце роботи та сумісництво- це різні трудові договори, тому всі розрахунки порізно.
При звільненні як сумісника за нормою ст.116 КЗпП роботодавець має виплатити зарплату за сумісництвом до дати звільнення, компенсацію невикористаних відпусток за цією посадою й оформити всі документи по звільненню працівника. Компенсацію відпустки рахуєте тільки за місцем роботи за сумісництвом, тобто й дні для компенсації- зі стажу роботи за сумісництвом, й середньоденну- тільки з зарплати за сумісництвом.
За основним місцем роботи працівник пише заяву про запровадження повного робочого дня, керівник видає наказ (зразки: Заява про встановлення повного робочого дня , Наказ про встановлення повного робочого дня за заявою працівника ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи буде нова форма об'єднаного звіту для ТОВ у 2026
Як враховувати доходи від платформи Майндлі для ФОП
На цій платформі психологи відразу платять комісію за користування, її потрібно включати в дохід?
чи в дохід включається сума, яка надійшла вже на рахунок фоп…
Як обчислити дохід та податки для ФОП 2 групи
Чи враховувати травневу зарплату при звільненні працівника
Проблема з пенсією через невірні дані про зайнятість особи
Виплата допомоги постраждалим без утримання податків: можливості та нюанси
Оформлення видачі трудових книжок: необхідні документи та накази
Подача 20-ОПП: чи потрібно, відповідальність та можливі наслідки
Обчислення єдиного податку і військового збору для підприємства
Вибір правильного коду для посади Спеціаліст з ЗЕД
Чи потрібно відображати інжинірингові послуги нерезиденту в ПДВ
Штрафи за уточнюючий звіт ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Суміщення посад: правові аспекти, доплати та відображення в документах
Чи може працівник суміщати посаду директора та водія автотранспортних засобів для виконання функцій з доставки товару під час відряджень?
Як правильно відображати суміщення посад в штатному розписі та інших документах (чи має вона бути вакантною, чи…
Персоніфікація послуг з англійської мови для працівників ТОВ
Використання одного ПРРО для кількох сайтів: можливості та нюанси
Облік ПДВ при безкоштовній передачі благодійної допомоги організації
Суміщення посад: оформлення, табелювання та звітність в бухгалтерії
1. Прийом доцільно оформляти як за суміщенням, чи сумісництвом?
2. Яким чином табелюється суміщення посад?
3. Чи необхідно подавати повідомлення про прийом у випадку суміщення?
4. Як…

