Заголовок тимчасово відсутній

Враховуєте зарплату або за основним місцем роботи або за сумісництвом. Таку консультацію надавали податківці в ЗІР категорія 103.04 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=38731 : оскільки виконання іншої роботи крім основної внутрішні сумісники здійснюють на підставі укладеного окремого трудового договору, то з метою застосування п.п. «в» п.п. 164.2.16 п. 164.2 ст. 164 ПКУ під час оподаткування суми коштів, сплачених роботодавцем- резидентом за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку та/або за договорами добровільного медичного страхування на користь працівника, що працює на одному підприємстві за основним місцем та як внутрішній сумісник, потрібно враховувати нараховану такому працівнику за місяць виключно заробітну плату за основним місцем роботи або заробітну плату, отриману працівником як внутрішнім сумісником, в залежності від виду страхування.

Тобто важливим в даному випадку є те, що основне місце роботи й робота за сумісництвом є різними трудовими договорами й застосувати пільгу можна тільки до зарплати за одним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!