Заголовок тимчасово відсутній
Медичне обстеження мають пройти всі військовозобов’язані особи, але не за власним бажанням, а лише після отримання направлення від Територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Відповідно до "Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів" , затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 підприємство здійснює постійний контроль за виконанням призовниками, військовозобов’язаними та резервістами правил військового обліку. Вказані правила містять обов’язок військовозобов’язаного проходити медичний огляд згідно з рішеннями комісій з питань взяття на військовий облік або військово-лікарських комісій.
Тобто, підставою для проходження ВЛК повинно бути рішення комісії з питання взяття на облік або рішення ВЛК!
Роботодавец чи особа, відповідальна за ведення військового обліку, не повинна контролювати дати про проходження ВЛК і повідомляти працівника.
Разом з тим підприємство може отримати Розпорядження ТЦК та повістки про виклик працівників для проходження ВЛК. У такому разі, підприємство повинне оповістити працівників про виклик до ТЦК та вручити повістки. Невиконання такого обов’язку є підставою для застосування штрафу згідно зі ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання номера картки ФОП для отримання оплат від клієнтів
ПДВ та податкові зобов’язання для збиткових комунальних підприємств
Зобов'язання ФОП щодо прийому готівки та карток у платежах
Як правильно розрахувати лікарняні після зміни зайнятості
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Ведення обліку товарних запасів для ФОП: важливі нюанси
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Помилка у розрахунку ВЗ для ФОП: наслідки та уточнення
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

