Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна застосувати ПСП. Відповідно до п. 169.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати. Тобто податкова соціальна пільга застосовується до всієї заробітної плати за місяць.

Оскільки у працівника в листопаді вже не буде робочих днів, при виплаті відпускних можна зробити остаточний розрахунок доходу за листопад і застосувати ПСП до загальнох суми доходу за місяць.

ЄСВ до мінімального рівня слід доплатити до 20 числа наступного місяця. Платники єдиного внеску зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця (ч.8 ст.9 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20240903#n234).

Раді допомогти, звертайтесь ще!