Заголовок тимчасово відсутній

Нарахувати допомогу по вагітності та пологам суміснику можливо тільки в тому випадку, якщо така допомога не нараховувалася за основним місцем роботи.

Сумісник повинен надати відповідний документ про те, що за основним місцем роботи допомога по вагітності та пологах не призначалася.

Відповідно абзацу другого частини 1 статті 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Таким чином, сумісник надає підтвердні документи, що йому за основним місцем роботи відмовлено в оплаті допомоги по конкретному лікарняному - це може бути довідка довільної форми та копія наказу про, наприклад,простій і копія рішення уповноваженої особи про відмову в оплаті лікарняного (ці документи потім потрібно буде відсканувате і прикріпити до заявки-розрахунку). Не забудьте, що сумісник повинен надати Вам із основного місця роботи Довідку згідно Додатку до Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - без цієї Довідки Ви не маєте права нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом (аб.2 п.30 Прядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 )

Якщо ж за основним місцем роботи виплатили "декретні", то за сумісництвом їх не нараховують. На підставі листка непрацездатності та заяви працівниці видаєте наказ про відпустку по вагітності та пологам. В Додатку 5 та Додатку 1 Об'єднаної звітності показуєте як зазвичай, тільки без нарахованих сум допомоги та ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!