Заголовок тимчасово відсутній
Працівник попередні два місяці всесь час був у відрядженні, у поточному місяці також їде у відрядження
Як рахвати ЗП у поточномі місяці?
Чи можу я зараз порахувати середньодобову за два попередні місяці взявши за розрахунок зп, яку він отримував в період відрядження?
Чи рахувати тільки добову по окладу?
Оплата днів відряджень проводиться за однією з більших величин — середньою, розрахованою з доходу за попередні 2 місяці, або денною за місяць, у якому є відрядження.
Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 — при розрахунку середньої слід брати дохід та відпрацьовані дні за попередні 2 місяці. При цьому з розрахунку слід виключити дні, дохід за які нарахований по середній. Якщо у попередніх 2-х місяцях усі дні працівник був у відрядженні і зарплата за ці дні нараховувалась по середній за попередні 2 місяці, то такі дні і суми виключаються з розрахунку.
Якщо в такому випадку не виявиться більше доходу, то розрахунок проводити потрібно за 2 попередні місяці, що передують таким 2-м місяцям.
Наприклад, якщо відрядження у листопаді, то розрахунок середньої проводиться за вересень-жовтень. Якщо у цих місяцях нема доходу, з якого можна обчислити середню, то потрібно брати до розрахунку липень-серпень.
Далі отриману величину потрібно порівняти із денною зарплато, обчисленою із окладу за поточний місяць.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Дата формування податкової накладної при отриманні бюджетних коштів
Як ФОП погасити гривневий кредит з валютного рахунку
Донарахування ПДВ при продажу трактора за заниженою ціною
Як відобразити перехідні лікарняні у звітності ПДФО та ЄСВ
Підкажіть як у об'єднаній звітності ПДФО та ЄСВ відображати перехідні …
Термін подачі 1-ОПП при зміні директора та реєстрації
Вплив реєстрації ФОП на пенсію по інвалідності: важливі нюанси
Чи не вплине …


