☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
Y
Y
20.11.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, яке знаходиться у м. Черкаси відкриває своє представництво у іншому регіоні. Орендує там приміщення. І йому потрібно 3-х працівників менеджерів, які працюють в Черкасах, перевести туди працювати. 1. Підкажіть, будь ласка, чи може ТОВ так зробити, чи не суперечить це нормам законодавства? Якщо може, то ми робимо через переведення чи звільнення та прийом? 2. Керівником цього представництва буде призначено працівника який фактично працює в Черкасах. Підкажіть, будь ласка, по призначенню він має працювати за місцем розташування представництва чи може бути керівником представниц-ва, але фактично працювати в Черкасах? Дякую.
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2024 | 13:38
Відповідь надано
Ви не зазначили чи представництво має відокремлений ОКПО, тому зазначу для структурного підрозділу того ж підприємства.
1. Для переведення працівників в інший структурний підрозділ підприємства в інше місто роботодавець зобов’язаний попередити працівників до дати такого переведення й отримати згоду. За нормою ст.32 КЗпП Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором. Таким чином, переведення можливо за згодою працівників.
2. Місце роботи керівника підрозділу може бути визначено в наказі про призначення. В цьому випадку він може працювати в Черкасах й керувати підрозділом, розташованому в іншому місті. При направленні такого працівника до місця розташування структурного підрозділу не виключається можливість його відрядження на загальних підставах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Олена
02.11.2026 | 19:46
Відповідь надано
Перехід на загальну систему оподаткування: чи сплачувати ЄСВ
вітаю! непрацюючий фоп 3гр Єп -не працює 2 роки і далі поки не планує. Доходу -нуль. Якщо перевести на загальну систему, ЄСВ не треба буде сплачувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.11.2026 | 21:38
НИ
Нина
02.11.2026 | 18:57
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила нумерації додатків Д1 та 4ДФ у звіті ФОП
Підкажіть, будь ласка, як правильно нумерувати додатки Д1 та 4ДФ у квартальному об’єднаному звіті ФОП за III квартал 2026 року?
У додатку Д1 необхідно зазначити:
рік;
квартал;
номер місяця в кварталі;
номер додатка в Розрахунку.
У додатку 4ДФ…
У додатку Д1 необхідно зазначити:
рік;
квартал;
номер місяця в кварталі;
номер додатка в Розрахунку.
У додатку 4ДФ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.11.2026 | 20:58
АЛ
Аліна
02.11.2026 | 18:36
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки з урахуванням інвалідності та відпусток
Працівника прийнято на роботу 02.04.2018 року. За період роботи працівник перебував у щорічній оплачуваній відпустці з 01.06.2020 по 24.06.2020 року. Також були відпустки без збереження заробітної плати: березень-квітень 2022р., липень-серпень 2022р., листопад-грудень 2022р. та…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.11.2026 | 20:49
УЛ
Уляна Глас
02.11.2026 | 17:49
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок ПДВ: реєстрація ПН та коригування на РК
29.09- зареєстровано ПН на суму 55781,38 і оплачено
07.10- РК на зміну цін до ПН на суму мінус 8180,34
07.10-повернуто покупцю 3 483,44
09.10-покупець бере товар і я зараховую передоплату на суму 2 211,85
22.10- повертаю решту суми 2 485,05
скільки…
07.10- РК на зміну цін до ПН на суму мінус 8180,34
07.10-повернуто покупцю 3 483,44
09.10-покупець бере товар і я зараховую передоплату на суму 2 211,85
22.10- повертаю решту суми 2 485,05
скільки…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.11.2026 | 20:37
ОФ
Фомичьов Олег Єпіфанович
02.11.2026 | 17:41
Відповідь надано
Чи потрібно повторно звіряти військовий облік після формування е-ВОД
Доброго дня!
На підприємстві перебуває на військовому обліку лише одна військовозобов’язана особа. Раніше ми проводили внутрішнє звіряння один раз на рік, при цьому зовнішнє звіряння з ТЦК та СП у нас взагалі не проводилося( тому що не було військовозобов'язаних)
На підприємстві перебуває на військовому обліку лише одна військовозобов’язана особа. Раніше ми проводили внутрішнє звіряння один раз на рік, при цьому зовнішнє звіряння з ТЦК та СП у нас взагалі не проводилося( тому що не було військовозобов'язаних)
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 21:17
ИН
Инна
02.11.2026 | 17:14
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит на актуальний класифікатор професій та посилання на нього
скиньте чинний класифікатор професій ссилку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 18:23
ОЛ
Олександра
02.11.2026 | 17:13
Відповідь надано
Чи можливо встановити різну зарплату на двох торгових точках
ВІТАЮ! ФОП загальна система оподаткування,має дві торгові точки в різних населених пунктах.
1 точка має ліцензію на алкоголь та тютюн, заробітна плата продавця становить 13 тис грн.
2 точка тільки продукти харчування.
Чи можна поставити в 2 точці заробітну…
1 точка має ліцензію на алкоголь та тютюн, заробітна плата продавця становить 13 тис грн.
2 точка тільки продукти харчування.
Чи можна поставити в 2 точці заробітну…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 19:43
КР
Крохмаль Олена
02.11.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнення в акті для податкової накладної на послуги ПДВ
У договорі назва послуги «прання текстильних виробів». Замовник вимагає щоб в акті було уточнення для якого підрозділу наприклад « прання текстильних виробів (готель). Як виписувати податкову накладну? Якщо згідно акту, не буде відповідати умовам договору
Дякую завчасно…
Дякую завчасно…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.11.2026 | 20:49
СБ
Безугла Світлана Віталіївна
02.11.2026 | 16:44
Відповідь надано
Розрахунок середньооблікової кількості працівників для нормативу працевлаштування
Доброго дня! Прошу надати роз’яснення щодо визначення середньооблікової кількості штатних працівників для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підприємство є юридичною особою та має відокремлені філії. На двох філіях працює одна й та сама фізична…
Підприємство є юридичною особою та має відокремлені філії. На двох філіях працює одна й та сама фізична…
АК
Антон, консультант
експерт
02.11.2026 | 18:21
ГА
Галина
02.11.2026 | 16:36
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати повідомлення до ТЦК при прийомі
Доброго дня. Працівник був прийнятий на підприємство на сновне місце роботи, повідомлення проприйняття на роботу було подане до ТЦК, через місяць звільнився, ще через кілька днів оформив цивільно правову угоду, після виконання ЦПУ працівника знову прийняли на постійне місце…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:48
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
02.11.2026 | 16:32
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки для ФОПа А при оренді від ФОПа Б
ФОП А 2 група здає в оренду нежитлове приміщення іншому ФОПу Б. Оплати заходять від дружини ФОПа Б з рахунку фіз особи - 2620, призначення платежу "за послуги оренди за ФОП Б". Які наслідки можуть бути для ФОПа А…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:47
ИН
Инна
02.11.2026 | 16:32
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Код професії "Помічник секретаря" у класифікаторі професій України
Вітаю ! підскажіть чи є в класифікаторі професій Помічник секретаря який код…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 17:41
ЛІ
Лілія
02.11.2026 | 16:30
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність розрахунку зарплати та відрахувань за листопад 2026 року
Вітаю!Працівник прийнятий 04.06.26 і звільнився 02.11.26 чи вірно розраховано його.Розрахунковий період липень-жовтень 2026:8989,78*4міс=35959,12 грн : 123 к.дн=292грн 35коп
292,35*10к.дн.=2923грн 50 коп
Листопад 2026р.
Розрахункові 2923,50грн ЗП…
292,35*10к.дн.=2923грн 50 коп
Листопад 2026р.
Розрахункові 2923,50грн ЗП…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.11.2026 | 21:56
ОК
Оксана
02.11.2026 | 16:18
Відповідь надано
Нарахування ПДФО, ВЗ та ЄСВ при виплаті допомоги працівнику
Вітаю. Наш працівник був мобілізован у 2022р. У 2026 році він загинув. Підприємство хоче виплатити 30 000грн материальной допомоги. Підкажіть, будь ласка, як нарахувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Як відобразити це у Об'єднаної звітності. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
02.11.2026 | 19:52
ТЕ
Тетяна Дмитрівна
02.11.2026 | 16:15
Відповідь надано
Оформлення відрядження для бенефіціара ТОВ: необхідні документи та умови
Вітаю! Кінцевий бенефіціар ТОВ, яке має критичність, виявив бажання піти у відрядження за кордон з робочих питань. Він не являється директором та заброньований як бенефіціар, а також являється одноосібним учасником ТОВ. Питання: чи можна оформити таке відрядження? Якщо так, то…
АК
Антон, консультант
експерт
02.11.2026 | 19:45
АЛ
Аліна
02.11.2026 | 16:10
Відповідь надано
Правильність розрахунку невикористаної відпустки та подальші дії працівника
Працівника прийнято 04.04.2019 року. У щорічній відпустці жодного разу не був. З 01.07.2019 р. по 28.02.2020 р. зарплата не нараховувалася та не виплачувалася через відсутність коштів на підприємстві. У звітності з ЄСВ працівник за цей період не відображався. Відпустка без…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.11.2026 | 20:20
ОК
Оксана
02.11.2026 | 15:56
Відповідь надано
Необхідність підтверджуючих документів для витрат у відрядженні
Добрий день! Будь ласка, допоможіть в обгрунтуванні наступного питання. Співробітник скористався у відрядженні корпоративною карткою і оплатив рахунок. Зараз відмовляється надати підверджувальні документи (інвойс, акт), мотивуючи це тим, що виписки банка для проведення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:38
ЛЕ
Леся
02.11.2026 | 15:50
Відповідь надано
Право на компенсацію невикористаної відпустки при звільненні працівника
Працівник прийнятий у червні 2022 року за сумісництвом з погодинним окладом за
фактично відпрацьований час але був призваний на службу ЗСУ і не мав змоги виконати
свої зобов’язання жодного дня . В податкову відправили повідомлення про прийняття .
Кожного місяця…
фактично відпрацьований час але був призваний на службу ЗСУ і не мав змоги виконати
свої зобов’язання жодного дня . В податкову відправили повідомлення про прийняття .
Кожного місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:47
НА
Наталя
02.11.2026 | 15:46
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Лікарняні та зарплата: вплив на бронювання військовозобов'язаних працівників
Чи враховуються лікарняні до зарплати для дотримання порогового значення суми зарплати заброньованого робітника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:55
ЛИ
Литвинова Олена
02.11.2026 | 15:37
Відповідь надано
Порядок дій після отримання рішення про ризиковість платника ПДВ
Доброго дня. 21.10 відправили на реєстрацію ПН, яку зареєстрували. А 23.10 отримали Рішення про відповідність платника до критеріїв ризикованості за п8 Критерію. Що треба робити? Які документи і за якою формою надавати? Кули надавати? Дякую за допомогу…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.11.2026 | 20:04
