Заголовок тимчасово відсутній
Це залежатиме від того, продовжував працівник виконувати обовʼязки в ТРО під час лікарняногно чи ні.
Лікарняний лист не підлягає оплаті, якщо працівник продовжував у цей час виконувати свої службові обовʼязки за контрактом у ТРО. Адже фактична втрата заробітику працівником відсутня.
Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 за працівниками, що уклали контракт в ТРО зберігається середня зарплата на час виконання таких обовʼязків.
Відповідно до ч.1 ст.15 та ст.16 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 , роботодавець має прийняти рішення про відмову в оплаті лікарняного листа та протягом 5 днів надати працівнику Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасовою втратою працездатності (вихід на роботу під час лікарняного) .
Якщо ж працівник не виконував за довідкою чи табелем наданим ТРО свої обовʼязки під час лікарняного, то лікарняний підлягатиме оплаті знову ж таки на підставі ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309
Якщо ж працівник увільнений від роботи у зв’язку з мобілізацією, то такий лікарняний не підлягає оплаті. Роботодавець повинен прийняти рішення про відмову в оплаті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де вказати номери пломб на ТТН для молоковозів
Процедура переводу працівників при відкритті нового складу підприємства
Чи обов’язково вести особову картку працівника у 2026 році
Як правильно оформити відпустку з лікарняним у бухгалтерії
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Виправлення помилки у звітності щодо посади працівника підприємства
Є відповідь АІ
Чи підлягає ФОП 3 групи екологічному податку при переробці
Чи має даний ФОП екологічний податок в даному випадку?
І якщо купує відходи на переробку і в накладній вказано що це…
Сплата ЄСВ для мобілізованих ФОП у третьому кварталі 2026 року
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Як правильно розрахувати відпускні при неповному розрахунковому періоді
Працівниця іде у відпустку в вересні місяці 2026року. У грудні 2025 (5.12.2025) року вона вийшла на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Розрахунковий період для відпускних 12 місяців, але в неї він не повний (8місяців). Як правильно…
Як подати декларацію ФОП 3 групи без доходу у кварталі
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ
Переліміт у ФОП: на який рахунок сплачувати податок
Оплата податків за найманого працівника з особистої картки ФОП
Чи може адміністратор відкривати зміну під ключем ФОП
Визначення валютних курсів і бухгалтерських проводок для ЗЕД операцій
Є відповідь АІ
Використання української мови в договорах та актах ЗЕД
Правильне оформлення наказу про звільнення працівника за відсутність
працівник з 15 числа не виходить на звязок і не виходить на роботу. Керівництво прийняли рішення звільнити його після формленні і підтвердження причин відсутності (всі потрібні акти, рішення, вимоги, довідки).
Як правильно оформити наказ на звільнення…
Випуск довідки без офіційного працевлаштування: можливі варіанти рішення
я вже пояснила що таку довідку дати не можу бо вона не парцевлаштована
вона просить дати довідку типу що вона на…

