Заголовок тимчасово відсутній

Додаток 1 заповнюється в місяці нарахування винагороди. Якщо винагороду виплачують одразу за декілька місяців, то для такої застрахованої особи в Д1 в місяці нарахування потрібно відвести відповідну кількість рядків.

Для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. (ч.2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

В листопаді заповнюєте лише графу 14 – «16» кількість днів перебування в цивільно- правових відносинах.

В грудні має бути два рядки. Винагороду потрібно розділити рівними частинами на два місяці. В обох рядках вказуємо однакові дані:

У графі 08 вказуємо код «26» (особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);

у графі 09 «Код типу нарахувань» зазначають «1». Цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць.

У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування.

Графу 14 в додатку заповнюйте тільки в рядку за грудень.

Щоб заповнити графи 16, 17 суму винагороди за договором розділіть на 2. Тобто в кожному рядку в цих графах показуєте 25000 грн.

В графі 20 ЄСВ також нараховується окремо за кожен місяць – 5500 грн.

Додаток 4 ДФ заповнюєте за фактом подій. В грудні в графах 3а, 4а, 5а відображаєте нарахування винагороди. Графи 3, 4, 5 заповнюєте в місяці перерахування винагороди та сплати податків. Ознака доходу «102». Графи 7 та 8 не заповнюєте.

Раді допомогти, звертайтесь ще!