Заголовок тимчасово відсутній

Працівник вибуває у відрядження та повертається з робочого місця.

З огляду на норми Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджену наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text відрядження відбувається із місця роботи і завершується поверненням за місце роботи.

Зазвичай, при прийнятті на роботу працівника в наказі зазначається місце роботи. Це як правило місто, де укладений договір ,якщо інше не прописано в наказі.

Скоріш за все це саме м. Дніпро. Якщо після перереєстрації (зміни юридичної адреси із м. Дніпро на м. Київ), маєте прописати місце роботи директора. Приміром, за місцем розташування виробництва. Має бути власне чи орендоване приміщення ,якщо це нові приміщення – подане повідомлення 20-ОПП.

В такому разі відрядження буде відбуватися із м. Дніпро до м. Київ і назад. Місце проживання (Запорізька область) не має значення для відрядження. Це питання використання службового авто в господарській діяльності та особистих потребах керівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!