Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на ваші запитання:
1. Ні, це не простій.
Відповідно до ст.61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n389 - якщо за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.
Для цього розробляються окремі графіки роботи для таких працівників і оплата праці проводиться виходячи з того, чи відпрацьовано саме норму за індивідуальним графіком.
Роботодавець повинен розробити графіки таким чином, щоб тривалість роботи відповідно до цих графіків була максимально наближена до норми робочого часу, розрахованого за 5-ти чи 6-ти денкою. Щоправда це не завжди вдається. У Вашій ситуації графік складений таким чином, що у грудні працівник фактично працюватиме 168 годин. Але при цьому він відпрацює усі зміни, які передбачав такий графік. А тому потрібно оплатити його роботу в повному розмірі посадового окладу — 9000 грн.
2. Якщо робочі дні по графіку роботи працівника припадають на суботу чи неділю, то вони оплачуються як звичайний робочий день, оскільки в даному випадку орієнтуємося саме на індивідуальний графік працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перерахунок ПДФО при сплаті орендної плати ФОПом необхідний
Виправлення помилки в обʼєднаному звіті з ІПН працівника
Відображення лікарняних виплат у звітності: вересень чи жовтень
Як оформити ліквідаційний баланс при залишках активів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір рахунку витрат для зарплати інженера з якості
Право на податковий кредит ПДВ за змішаними послугами підрядника
Звільнення працівниці: особливості оформлення та облік у таблицях
Має намір звільнитись( відпустки всі забрала,до вчасно ,ще до лікарняного
.як її звільняти вона хоче за згодою сторін.
в таб.д1.і 4Дф,в неї нарахувань ніяких не буде ,я її там не…
Відповідь АІ схвалено експертом
Що включає банківський ліміт на перекази для ФОП
Вибір КВЕД для ФОП третьої групи онлайн-вебінарів
Виправлення помилок в звітності по ЄСВ та ПДФО
Правила складання та реєстрації ПН для бюджетних установ
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника ФОП: заявка, наказ і податки 31.10
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може працівник-фоп купувати продукцію свого підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення на спрощену систему: терміни після перевищення доходу
Оподаткування гуманітарних наборів для громадян у зонах бойових дій
Прийняття другого засновника на посаду директора за сумісництвом
Помилка в ціні продажу: як оформити та відобразити в декларації
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на податковий кредит за ПН без відмітки "імпорт"
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складнощі з розрахунком лікарняних через стаж працівника з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом


