Заголовок тимчасово відсутній
Як документально можна оформити зменшення заробітної плати директору та комерційному директору? Які документи мають бути оформлені та в які строки дотримані?
Дякую!
Зменшення окладу проводиться шляхом зміни діючих умов оплати праці в бік погіршення. Про це згідно зі ст. 3 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12 та ст.32 КЗпП треба попередити працівника до запровадження цих змін.
Схематично порядок дії виглядає так:
- внесення змін до штатного розпису;
- повідомлення працівника про зменшення окладу;
- наказ про зменшення окладу.
Щодо попередження директора- на нашу думку, окремого повідомлення про зменшення самому собі окладу видавати не потрібно або таке попередження можуть видати засновники, якщо прийняли рішення протокольно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Використання квед 81.10 для охоронних послуг на ЄП допустимо
Як формуються доходи ФОП в загальній системі оподаткування
Як правильно заповнити заяву на ЄП після заг системи
Відображення нарахувань та виплат у формі 4ДФ при ЦПХ
Підприємство заключило договір ЦПХ на виконання робіт. Акт виконаних робіт …
Чи сплачувати два лікарняні за один період хвороби
Чи дозволена інтернет-торгівля срібними прикрасами для ФОП 2 групи
Діяльність ФОП на єдиному податку: продаж олив та антифризу
Коли електронна ТТН стане обов'язковою для всіх перевезень
Додаткові соціальні відпустки для одинокої матері з дітьми
Нарахування ЄСВ на вихідну допомогу при скороченні штату
Виправлення помилки в декларації з податку на прибуток ТОВ
Звітність новоствореного ТОВ резидента Дія Сіті за 2025 рік
Наслідки звільнення від ПДВ для міжнародної технічної допомоги
Наше підприємство уклало договір з замовником за програмою міжнародної технічної …


