Заголовок тимчасово відсутній

Виходячи із скороченої норми тривалості робочого часу.

Як зазначає Держпраці https://smu.dsp.gov.ua/news/oplata-vyrobnychoi-praktyky-slukhachiv-profesiino-tekhnichnykh-navchalnykh-zakladiv-ta-studentiv/ у своєму повідомленні від 15.06.2023р.:

- якщо серед учнів, що направлені на практику є неповнолітні мають бути забезпечені гарантії та пільги в частині режиму робочого часу, умов та охорони праці, а саме: встановлення скороченої тривалості робочого часу (ст.51 КЗпП України); заборона залучати до роботи у нічний час, вихідні дні та до понадурочних робіт (ст.55, 63, 192 КЗпП України); заборона залучати до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми (ст.190 КЗпП України).

Відповідно до ст.194 КЗпП України заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!