Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника не працював у вихідні (тільки дорога) оплачувати ці дні як робочі не потрібно
В ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 передбачено трудова гарантія щодо оплати днів роботи у відрядженні. Оплачуються години роботи у вихідні, про що зазначається у наказі про відрядження. Працівник спеціально скеровується у відрядження для роботи в ці дні.
Якщо це час у дорозі, то гарантій не має в КЗпП. Роботодавець може встановити компенсатор в колективному договорі чи в іншому локальному документі. Це може бути надання іншого дня відпочинку. Тобто на розсуд роботодавця.
В табелі обліку робочого часу неробочі вихідні зазначаються «ВД», а робочі дні відрядження «ВД»/»Вр» 8/8.
Надання іншого дня відпочинку в табелі зазначається «ІН».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як відобразити збитки попередніх років у декларації 2025 року
Як виправити помилку в трудовій книжці без вичеркування
Зразок заяви для утримання зарплати за виконавчим листом
Зарахування інвалідів у штат: нові вимоги та звітність підприємств
Уточнення ПДВ за ВМД: можливість подання у 2026 році
Як заповнити графу ЄСВ за листопад для ФОП
Як правильно відобразити умовний продаж у декларації на прибуток
Компенсація за невикористану відпустку: терміни та розрахунки зарплати
Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю у штаті ФОП
ФОП має у штаті 9 осіб, з …
Виправлення звітної декларації ФОП: МПЗ і ЄСВ у 2025 році
Оподаткування послуг при переході з єдиного на загальний податок
Переплата ЄСВ для ФОП: необхідність подачі додаткових документів
Списання боргу працівника після виплати заробітної плати підприємству
Звітування ФОП: зміни групи та необхідні звіти за рік
1) ФОП ЕП з початку …


