Заголовок тимчасово відсутній

Так, витрати на оплату професійного навчання Ви можете обліковувати у складі витрат підприємства.

У бухобліку, оплачуючи вартість навчання (при цьому для цілей бухобліку насправді зовсім не важливо пов’язане таке навчання з виробничою необхідністю чи ні), у Вас мають однозначно бути витрати. Адже вони тут є за визначенням (економвигоди у вигляді «відходу» грошей тут видно неозброєним оком) — див. п. 6 НП(С)БО 16 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o25.

При цьому, якщо означене навчання, пов’язане із виробничою необхідністю, то дебетувати в такому разі, доцільно рахунок 23, 91, 92, 93 (залежно від того, які функції виконує співробітник, якого навчають) - Дт 23, 91, 92, 93 Кт 685 та Дт 685 Кт 311. Якщо ж не пов’язане, то субрахунок 949 (Дт 949 Кт 685 та Дт 685 Кт 311).

До речі, якщо Ви оплачуватиме тривале навчання наперед (наприклад, одразу за півроку, рік), то витрачені суми спершу відображайте за дебетом рахунку 39 (Дт 39 Кт 685), а вже згодом рівномірно (помісячно, поквартально) списуйте їх до витрат періоду - Дт 23, 91, 92, 93, 949 Кт 39.

Якщо мова йде про професійне навчання у навчальному закладі України, то такі операції в прибутковому обліку Вам слід відображати суто за правилами бухобліку. Адже в р. III ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2502 жодних спеціальних правил (в т.ч. податкових різниць) щодо таких операцій не передбачено. Тому в означеному разі відображені в бухобліку витрати в повній сумі впливатимуть Вам й на оподаткування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!