Заголовок тимчасово відсутній
Закон про фермерське господарство № 973 визначає наступне (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n32):
"Стаття 4. Голова фермерського господарства
1. Головою фермерського господарства є його засновник або інша визначена в Статуті особа.
2. Голова фермерського господарства представляє фермерське господарство перед органами державної влади, підприємствами, установами, організаціями та окремими громадянами чи їх об’єднаннями відповідно до закону.
3. Голова фермерського господарства укладає від імені господарства угоди та вчиняє інші юридично значимі дії відповідно до законодавства України.
4. Голова фермерського господарства може письмово доручати виконання своїх обов’язків одному з членів господарства або особі, яка працює за контрактом."
То ж, на нашу думку, голова ФГ має право доручати виконання своїх обов`язків одному з членів господарства.
Якщо статутом ФГ передбачений інший порядок призначення в.о. голови ФГ, застосвується цей порядок (рішення засновників(засновника)).
Для того, щоб призначена в.о. голови особа ФГ мала право підприсувати договори від імені ФГ, проводити платежі, подавати звітність, дані про неї мають бути внесені до ЄДР (як дані про підписанта).
Якщо голова ФГ не отримує зарплату як найманий працівник, то він не має посади за штатним розкладом та відповідно, його не можна увільнити від виконання трудових обов`язків як найманого працівника у зв`язку з мобілізацією згідно ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=%D1%83%D0%B2%D1%96%D0%BB%D1%8C%D0%BD#n709).
При цбому, якщо фізособа мобілізована, то вона не може одночасно як орган управління знаходитись за місцем реєстарції юридичної особи (ФГ) і в той самий час перебувати за місцем військвої служби.
Підписані документи підписом такої особи можуть бути при перевірці визнані не дійсними.
Додатково рекомендуємо отримати роз`яснення Мінюсту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Аргументація правомірності списання собівартості та ПДВ у 2023 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення сертифікатів для дітей мобілізованих членів профспілки
Правила ведення військового обліку та зовнішнього звіряння працівників
Як потрібно проводити зовнішнє звіряння по працівниках, якщо в графіку звіряння нас немає…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно подавати
Можливість реєстрації ФОП в системі акцизу для алкоголю
Чи враховуються лікарняні у зарплаті заброньованих працівників
Роз’яснення щодо амортизації МНМА в податковій декларації на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом

