Заголовок тимчасово відсутній

Всі ці працівники враховуються при розрахунку середньооблікової кількості працівників як ціла одиниця за кожен день перебування в трудових відносинах.

Відповідно до п.3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21 при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції). Облік цих категорій працівників ведеться окремо.

2.4. До облікової кількості включаються штатні працівники, які:

2.4.3 прийняті або переведені за ініціативою адміністрації на роботу на неповний робочий день або неповний робочий тиждень. В обліковій кількості ці працівники враховуються за кожний календарний день як цілі одиниці, включаючи неробочі дні тижня, що обумовлені при зарахуванні на роботу. (працівник працює неповний робочий день)

2.5. В облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні з таких причин:
2.5.1 не з'явились на роботу через хворобу (протягом всього періоду захворювання до повернення на роботу відповідно до листків непрацездатності або до вибуття через інвалідність); (працівник на лікарняному)

2.5.6 перебувають у щорічних основних та додаткових, творчих відпустках, що надані відповідно дозаконодавства, колективного договору та трудового договору (контракту); (працівник у черговій відпустці)
2.5.7 перебувають у відпустках без збереження заробітної плати за згодою сторін та в інших випадках, передбачених законодавством, а також у відпустках з ініціативи адміністрації; (працівник у відпустці за власний рахунок)

Раді допомогти, звертайтесь ще!