Заголовок тимчасово відсутній
Як в програмі БАС КОРП здійснити нарахування виплати до ювілею або професійного свята?Дякую
Для разового нарахування співробітникам матеріальної допомоги з різних приводів призначений документ «Матеріальна допомога» (розділ «Зарплата»). Документ доступний, якщо в настройках розрахунку зарплати встановлено прапор «Виплачується матеріальна допомога співробітникам». При встановленому прапорі в списку нарахувань (розділ «Зарплата» – «Настройки та довідники» – «Нарахування») будуть доступні види нарахувань «Матеріальна допомога (не цільова)», «Матеріальна допомога (цільова)» та «Матеріальна допомога, що не оподатковується».
Порядок заповнення документа «Матеріальна допомога»
- У реквізиті «Місяць нарахування» вказується місяць, у якому відображається матеріальна допомога.
- У реквізиті «Дата» вказується дата реєстрації документа (за замовчуванням поточна дата комп'ютера). Дата документа відображається у друкованій формі наказу про виплату матеріальної допомоги.
- Реквізит «Організація» з’являється, якщо у програмі включена можливість обліку декількох організацій. В даному реквізиті необхідно вибрати організацію, в якій працює співробітник, якому нараховується матеріальна допомога.
- У реквізиті «Спосіб відображення» можна уточнити спосіб відображення нарахування у бухгалтерському обліку.
- У реквізиті «Вид матдопомоги» потрібно вибрати вид допомоги із запропонованого переліку.
- У реквізиті «Підстава виплати» вказується підстава виплати, яка відобразиться у друкованій формі наказу про виплату матеріальної допомоги.
- У табличній частині документа вводиться новий рядок за кнопкою «Підбір» або «Додати», в якому:
- у реквізиті «Співробітник» вказується співробітник, якому виплачується матеріальна допомога;
- реквізит «Підрозділ» автоматично заповнюється підрозділом, у якому числиться працівник;
- у реквізиті «Результат» вказується сума матеріальної допомоги. За допомогою кнопки «Заповнити показники» можна заповнити однакову суму допомоги відразу для всіх співробітників, внесених до документа після підбору;
- якщо матеріальна допомога виплачується у міжрозрахунковий період або з авансом:
з'являються реквізити «ПДФО», «Внески» і «Утримання», в яких автоматично відображаються дані обчислених ПДФО, ВЗ і ЄСВ на ФОТ (якщо вид матеріальної допомоги оподатковується ними) і постійних утримань співробітника відповідно;
за посиланням «Докладніше про розрахунок» «…ПДФО», «…внесків» і «…утримань» можна переглянути детальну інформацію про ПДФО, ВЗ, ЄСВ на ФОТ або утримання; - у реквізиті «До виплати» вказується сума матеріальної допомоги, що виплачується співробітнику;
- у реквізиті «Період» вказується період, за який нараховується матеріальна допомога.
8. У реквізиті «Виплата» вказується, коли планується виплатити матеріальну допомогу – «Із зарплатою», «З авансом» або «В міжрозрахунковий період». За замовчуванням встановлюється «Із зарплатою».
9. У реквізиті «Дата виплати» вказується планова дата виплати матеріальної допомоги, яка автоматично заповнюється в залежності від обраного значення в реквізиті «Виплата»:
- «Із зарплатою» або «З авансом» - дата виплати зарплати і авансу із картки організації на закладці «Зарплата і кадри»;
- «В міжрозрахунковий період» - дата, наступна за поточною датою комп'ютера.
У разі потреби дату виплати можна змінити вручну.
10. Реквізити «Керівник» і «Посада» автоматично заповнюються ПІБ і посадою керівника організації на підставі відомостей про відповідальних осіб організації з довідника «Організації». Реквізити використовуються для розшифровки підпису в друкованій формі наказу про виплату матеріальної допомоги.
З документа «Матеріальна допомога» за допомогою кнопки «Виплатити» можна відразу створити документ на виплату допомоги («Відомість в касу», «Відомість в банк», «Відомість виплати через роздавальника», «Відомість перерахувань на рахунки»). Вид документа на виплату формується в залежності від налаштувань виплати зарплати для організації і (або) налаштувань виплати зарплати для підрозділу і (або) налаштувань виплати зарплати для співробітника. При натисканні на кнопку «Виплатити» відкривається вікно «Виплата нарахованої зарплати». У табличній частині автоматично відображається відомість, створена за документом «Матеріальна допомога», яку можна відкрити, подивитися і за необхідності відредагувати. За допомогою кнопки «Провести і закрити» можна відразу зареєструвати оплату відомості.
Для формування друкованої форми наказу про виплату матеріальної допомоги слід натиснути на кнопку «Наказ про виплату матеріальної допомоги»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно утримувати аліменти з зарплати працівника з дітьми
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП: нюанси
У підприємця загалом працює 10 найманих…
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність акта виконаних робіт при підписанні факсиміле: питання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно скласти РК при поверненні товару та передоплаті
ТОВ платник ПДВ. Покупець оплатив 07.09.26. Видаткова накладна - 09.09.26р. Покупець повернув товар - 06.10.2026р., кошти йому не повертали. Є лист від 06.10. на зарахування передоплати на інший рахунок. Як зробити РК. Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни отримання товару для уникнення порушень валютного контролю
Обов'язковість надання довідки про доходи для індексації зарплати
Є відповідь АІ
Заповнення Звіту по інвалідам: що вказувати в шапці
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і нюанси звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи підходить Proforma invoice для оплати товарів іноземним постачальникам
Іноземний постачальник надав нам документ Proforma invoice. Ми по ньому заплатили і його ж надали на митницю. Зазвичай Proforma invoice нам надавали у випадках, коли мало бути безоплатне…
Як закрити гарантійний платіж після смерті орендодавця
Звірка списків військового обліку з іншими територіальними центрами
Врахування інвалідів у квоті працевлаштування: відпустка і зарплата
Звіряння з ТЦК у 2026 році: терміни та вимоги для підприємств
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення нежилого будинку у формі 20-ОПП: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання запасів пального: чи потрібен розрахунок середньозваженої ціни
Фіскалізація доходів ТОВ при комісійній угоді з фізособою
Обов'язки підприємства щодо військового обліку сумісників призовного віку
Працює зовнішній сумісник призовного віку на 0.05 ставки. Бронювання має за основним місцем праці. Чи зобовязане підприємство, де він зовнішній сумісник вести військовий облік…
Розрахунок доплати за суміщення посад: нюанси та рекомендації
Планується покласти на цього працівника виконання обов’язків за іншою вакантною посадою в порядку суміщення посад із встановленням…

