Заголовок тимчасово відсутній

Порядок №1078 не дає вказівок, як діяти у цій ситуації. Пояснимо детальніше, і запропонуємо декілька варіантів рішення.

1 варіант – позиція Мінсоцполітки (лист від 28.02.2018 р. № 13/0/66-18). Держорган зауважив: Порядок № 1078 не передбачає збереження сум індексації у разі, коли працівника переведено з однієї форми оплати праці на іншу. Якщо працівника переведено з посадового окладу на погодинну тарифну ставку , обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації має відбуватись з місяця, наступного за місяцем, в якому відбувається підвищення тарифної ставки.

З даного висновку держоргану можна зробити висновок: якщо у працівника відбулася зміна способу нарахування основної зарплати (наприклад, годинна тарифна ставка перейшла в оклад), то це призводить до зміни базаового місяця. У нашій стиуації базовим місяцем став травень.

2 варіант – у місяці переведення провести порівняння доходу працівника за двох способів нарахування зарплати.

Норма тривалості робочого для 40-годинного тижня у травні 184 год

Тож за умови відпрацювання 184 год при погодинні оплаті працівник отримає (до нарахування): 184 х 67 грн = 12 328 грн.

Це менше, ніж працівник отримав би на умовах роботи з посадовим окладом. Тобто фактично не відбулося підвищення.

У такому разі можна орієнтуватися на базовий місяць – грудень 2023. Вперше поточна індексація виникне у серпні, на суму 130,20 грн.

3. варіант – підприємство може в колективному договорі передбачити положення щодо проведення індексації працівникам, яких переведено з однієї форми оплати праці на іншу. Про такий сценарій згадують і у Мінсоцполітики (лист від 28.02.2018 р. № 13/0/66-18). Тим більше, що це передбачено п. 5 Порядку 1078.

Підсумуємо! Ви можете орієнтуватися на позицію Мінсоцполітики. У такому разі травень 2024 року у Вас базовий місяць. Індексації у серпні не буде. На мою думку, більш вивежений саме варіант 2. Але якщо Ви його підтримуєте, то потрібно як і у варіанті 3, закріпити це у локальноому акті на підприємстві. .

Раді допомогти, звертайтесь ще!