Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно оплачувати здобувачу професійно-технічної освіти, який проходить виробничу практику на підприємстві, листок непрацезатності.

Тому, що відповідно до п. 7 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики, затверджений КМУ від 07.06.1999 N 992 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF/stru#Stru) учні, слухачі закладів освіти, які згідно з договором, укладеним між ПТУ і підприємством, проходять виробничу практику і виробниче навчання на підприємстві, не включаються до складу і штатного розпису працівників підприємства. Звертаємо увагу, що між підприємством, що надає робочі місця, і учнями, що проходять виробничу практику, договірні відносини не виникають, тому роботодавці по відношенню до практикантів — учнів професійно-технічних закладів освіти не є страхувальниками, а практиканти — не є застрахованими особами.

Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/stru/find?text=%E2%E8%F0%EE%E1%ED%E8%F7#Stru) передбачає, що особи, які підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання (стаття 11 Закону).

Робимо висновок, якщо здобувачі професійно-технічної освіти не перебувають з підприємством в трудових відносинах, коли проходять виробничу практику, то їм листок непрацезаднотсі не оплачується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!