Заголовок тимчасово відсутній
На мою особисту думку якщо нарахувань не було,то такі дні слід виключити із розрахунку на підставі абз 7 п 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text - Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. Адже працівник в цей час не працює, заробіток за ним не зберігається. ПРоте на думку Мінсоцполітики потрібно діяти іншим шляхом.Якщо працівник перейшов до іншого роботодавця за переведенням і новому роботодавцю перераховано компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, середня заробітна плата для оплати часу щорічної відпустки обчислюється нова, відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100, виходячи з розрахункового періоду з дати прийняття на нове місце роботи. Але при виплаті середньої зарплати за час щорічної відпустки враховується сума перерахованої новому роботодавцю компенсації за невикористані дні щорічної відпустки (див. лист Мінсоцполітики від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19).Тож, якщо керуватися позицією Мінсоцполітики, то при першому наданні відпустки ви мали розрахувати та нарахувати нову середню зарплату для оплати відпустки. А тому при наданні в подальшому відпустки такі відпускні ви включаєте до розрахунку середньоденної зарплати. А от сума отриманої компенсації (перерахована попереднім роботодавцем) фактично не бере участі в розрахунку відпускних при наданні чергової щорічної відпустки (див. лист Мінсоцполітики від 25.11.2015 р. № 1531/13/84-15).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Їй потрібно компенсувати дні невикористаної відпустки.
Розрахунковий період - це листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді…
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну фінансову звітність та декларацію з податку
Як підтвердити догляд за інвалідом для трудового стажу
Чи враховуються лікарняні при розрахунку зарплатного критерію
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку: компенсація та обов'язковість надання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відпустка без оплати працівника під час воєнного стану в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу ФОП 3 групи після переходу у 2026 році
Запитання: який ліміт може використати такий ФОП у 2026 році…
Відповідь АІ схвалено експертом
Перспективи приватного підприємства без реорганізації після 2028 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Процедура повторної реєстрації платника ПДВ після анулювання реєстрації
Підприємство раніше перебувало на загальній системі оподаткування та було зареєстроване платником ПДВ. Проте протягом певного періоду підприємство фактично не здійснювало господарської діяльності. У…
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт про працівників з інвалідністю та нарахування внесків у фермерстві
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Прийом на роботу студента: чи потрібно заводити трудову книжку
Прийом на роботу: чи дійсний документ про трудову діяльність
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Звільнення директора-основника без оплати: оформлення та податкові нюанси
Коригування ПДВ для часткової передплати за послуги стоянки
15.10.2026 Автомобілі отримали послуги, виписано акт виконаних робіт в розрізі автомобілей. 15.10.2026р. підприємство А здійснило доплату…
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ відхилено експертом


