☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Скажімо так – не заборонено. Далі кожну ситуації треба аналізувати індивідуально за сукупністю обставин
Відповідно до п. 133.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10610 для НПО міститься заборона на розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників у розумінні ЦКУ), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування ЄСС), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. З огляду на це, якщо в штатному розписі передбачено додатково посади для виконання грантових робіт, працівники можуть бути оформлені за внутрішнім сумісництвом окремий трудовий договір) чи за суміщенням посад із виплатою доплати ( в межах трудового договору за основним місцем роботи).
Не виключено можливість укладання ЦПД на ці обсяги робіт, якщо не заводити додатково посади до штату. Відповідно до п. 133.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10610 На думку податківців не вважаються порушенням вимог пп. 133.4.2 ПКУ та розподілом доходу (прибутків) виплати неприбуткової організації засновнику (учаснику), працівнику або члену такої організації за виконані роботи (надані послуги) на підставі цивільно-правового договору, якщо такі витрати є фінансуванням видатків на своє утримання, реалізацію мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених установчими документами такої неприбуткової організації (роз’яснення ГУ ДПС у м. Києві від 30.01.2023).
Також, на думку податківців не є порушенням пп. 133.4 ПКУ виплата доходу на користь ФОП, що є співзасновником такої організації (Лист ДФС від 06.11.2017 N 2529/С/99-99-15-02-02-14/ІПК). Це індивідуальна консультація. Цей підхід може бути використаним і щодо працівників, але краще отримати індивідуальну податкову консультацію від податківців. Крім того, виконання робіт за договором із ФОП не має перетинатися із трудовою діяльністю працівника за його посадовими обов’язками.
Тому кожний варіант доцільно індивідуально аналізувати за конкретними обставинами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Їй потрібно компенсувати дні невикористаної відпустки.
Розрахунковий період - це листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді…
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну фінансову звітність та декларацію з податку
Як підтвердити догляд за інвалідом для трудового стажу
Чи враховуються лікарняні при розрахунку зарплатного критерію
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку: компенсація та обов'язковість надання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відпустка без оплати працівника під час воєнного стану в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу ФОП 3 групи після переходу у 2026 році
Запитання: який ліміт може використати такий ФОП у 2026 році…
Відповідь АІ схвалено експертом
Перспективи приватного підприємства без реорганізації після 2028 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Процедура повторної реєстрації платника ПДВ після анулювання реєстрації
Підприємство раніше перебувало на загальній системі оподаткування та було зареєстроване платником ПДВ. Проте протягом певного періоду підприємство фактично не здійснювало господарської діяльності. У…
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіт про працівників з інвалідністю та нарахування внесків у фермерстві
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Прийом на роботу студента: чи потрібно заводити трудову книжку
Прийом на роботу: чи дійсний документ про трудову діяльність
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Звільнення директора-основника без оплати: оформлення та податкові нюанси
Коригування ПДВ для часткової передплати за послуги стоянки
15.10.2026 Автомобілі отримали послуги, виписано акт виконаних робіт в розрізі автомобілей. 15.10.2026р. підприємство А здійснило доплату…
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ відхилено експертом
