Заголовок тимчасово відсутній
Ви маєте право зробити це в будь-який момент, це не заборонено законом
Закон № 2275 визначає зокрема, наступне (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n156):
"Стаття 26. Виплата дивідендів учасникам товариства
1. Виплата дивідендів здійснюється за рахунок чистого прибутку товариства особам, які були учасниками товариства на день прийняття рішення про виплату дивідендів, пропорційно до розміру їхніх часток.
2. Товариство виплачує дивіденди грошовими коштами, якщо інше не встановлено одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства.
3. Дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, що є кратним кварталу, якщо інше не передбачено статутом.
4. Виплата дивідендів здійснюється у строк, що не перевищує шість місяців з дня прийняття рішення про їх виплату, якщо інший строк не встановлений статутом товариства або рішенням загальних зборів учасників...."
Тобто, дивіденди виплачуються на підставі ріщення власників (протокол загальних зборів), а коли саме буде датоване таке рішення - власники вирішуть на свій розсуд. Але якщо вже прийняли рішення про виплату, то маєте виплатити протяом 6 місяців, якщо інший строк не прописаний в статуті чи самому протоколі про виплату. Зазвичай, планують не більше місяця на виплату дивідендів з дня протоколу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
Є відповідь АІ
Зміна зарплати у дистанційній роботі: необхідність доп. угод
Чи потрібно подавати звітність щодо виконання квоти інвалідів
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Який розрахунковий період використовувати для компенсації відпустки
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: чи подавати РК та як
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати середню кількість працівників підприємства
Звірка даних ПДВ: наслідки неточностей у розрахунках пільг
Запитання: Д4 до Декларації ПДВ в розрізі розрахунку сум ПДВ, не сплаченого суб`єктом господарювання до бюджету у зв`язку з отриманням пільги.
Показники розрахунку собівартості чи звіряє податкова і з якими данними звіряє?Якщо є неточності, чи є наслідки…
Оформлення документів під час відсутності директора: ризики та рішення
ПДВ при перевезеннях: дата складання податкової накладної для замовника
Термін позовної давності для компенсацій учасників ТОВ спливає
Запит щодо форми звіту про виконання нормативу для інвалідів
Чи вплине сумісництво вчителя на квоту для підприємства
Підприєство яке має статус критичного планує оформити за сумісництвом вчителя чи буде він генерити квоту для нашого підприємства…
Як закрити ФОП 2 групи та перейти на загальну
дякую…
Проблеми з поданням нового звіту для коригування рядка 092
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевезення ПММ: працевлаштування водія за сумісництвом можливе
Є відповідь АІ

