Заголовок тимчасово відсутній

Премії враховуються в середню зарплату при розрахунку відпускних в особливому порядку розподілом.

За нормою п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n57 - премії за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Таким чином, премія за І півріччя 2023 року, виплачена в серпні 2023 повинна розподілитись на серпень 2023-січень 2024 шляхом ділення премії на робочі дні січня-червня 2023 та множенням на робочі дні кожного місяця, починаючи з серпня 2023.

Врахуйте також ще одну норму цього пункту: Якщо період (І півр 2023), за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати. Тобто суму премії враховуєте не більше 2500 й в січні її «обрізаєте».

Премія за місяць 3800грн включається в місяці нарахування- грудні 2023.

Більше інформації в відеоуроці з прикладами: https://7eminar.ua/events/3064/5921 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!