Заголовок тимчасово відсутній
В залежності, як прописано в наказі.
Наприклад: На період віпустки головного лікаря Іванова П.А. покласти виконання обовязків на сімейного лікаря Петрова М.А., без увільнення від основної роботи, з доплатою :
-пропорційно відпрацьованому часу розміром 50% посадового окладу головного лікаря;
або
- в різниці до заробітної плати головного лікаря пропорційно відпрацьованому часу, та інше
Отже, сімейний лікар має отримати зарплату :
- за основну посаду як сімейний лікар;
- за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника;
- за суміщення чи доплати, чи премія, в процентному співвідношенні до відпрацьованого часу, за голову ліквідаційної комісії( в залежності як визначено це виконання роботи в наказі КНП)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом


