☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Видача спецодягу відображається в 4 ДФ за ознакою доходу "136"
Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору. Це вимога ст.8 З статті 8 Закону України » від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n53
Працівників, зайнятих у будівельному виробництві, забезпечують ЗІЗ відповідно до Норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, затверджених наказом Держнаглядохоронпраці України від 17.05.2004 № 126 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0699-04#Text
У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов’язаний замінити їх за свій рахунок https://dp.dsp.gov.ua/novyny/zabezpechennia-pratsivnykiv-spetsodiahom-inshymy-zasobamy-indyvidualnoho-zakhystu-myinymy-ta-zneshkodzhuvalnymy-zasobamy/
Отже, комісія має засвідчити, що передчасне зношення одягу, його пошкодження відбулось не з вини працівника. Це може зробити або постійно діюча інвентаризаційна комісія на підприємстві або окрема комісія, утворена за потреби.
Все залежить від того ,як визначено на підприємстві.
Складаєте Акт списання МШП (форма МШ-8 або інша форма, що застосовується на підприємстві за обліковою політикою). Якщо об’єкт був зіпсований, порваний на виробництві, то ще й Акт вибуття МШП (МШ-4) з відповідними записами Особисту картку працівника. ПД/ВЗ в цьому разі буде відсутні. По факту відбувається заміна передчасно зношеного не з вини працівника на новий. В 4 ДФ формально маємо показати видачу за ознакою доходу «136».
Наведу проведення через МШП. Оприбутковано від постачальника Дт 22 Кт 631
Видано працівникам Дт 23 Кт 22
Списано МШП, який уже був виданий раніше працівнику (вийшли строки використання, зношений, в т.ч передчасно тощо). Проведення відсутні, так як МШП уже був списаний з рахунку 22 ще при видачі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
