Заголовок тимчасово відсутній
Так, Ваше розуміння ситуації вірне, але пояснимо детальніше розрахунок.
Усі відпустки без збереження зарплати, надані працівникам з 24.12.2023 на підставі ст. 26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 не зараховують до відпускного стажу працівника. Тобто, розділяйте такі відпустки на два періоди:
- - по 23.12.2023 (включно), — зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку;
- - з 24.12.2023, — не включаються до відпускного стажу працівника.
Також врахуйте, що зараз у Порядку № 100 працює спец правило: «Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році» (абз. 2 п. 2 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42)
Тому на виконання цієї норми маєте визначати 2 середні зарплати:
- 1. для компенсації днів відпустки, право на які виникло до 31 грудня 2023 року в загальному випадку, виходячи із виплат за розрахунковий період січень-грудень 2023 року;
- 2. для компенсації днів відпустки, право на які виникло після 1 січня 2024 року, для якої розрахунковий період визначають в загальному порядку – останні 12 місяців, що передують місяцю виплати компенсації.
Відповідно й сама компенсація також має поділятися на 2 частини: компенсація за відпустки, права на які набуті до 31 грудня 2023 року і після цієї дати. Тобто, маєте визначити належні дні відпустки до і після 31 грудня 2023 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Актуалізація статусу критично важливого підприємства у системі «Дія»
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу робочих місць
Чи можна віднести монітор до основних засобів без комп'ютера
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати Р.І. у звіті про інвалідів
Відображення нарахованих відсотків у бухгалтерському обліку підприємства
Виключення штрафів і пені з витрат при обчисленні податку
Чи потрібно повідомляти про зберігання пального для споживання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Аргументація правомірності списання собівартості та ПДВ у 2023 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення сертифікатів для дітей мобілізованих членів профспілки
Правила ведення військового обліку та зовнішнього звіряння працівників
Як потрібно проводити зовнішнє звіряння по працівниках, якщо в графіку звіряння нас немає…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно подавати
Можливість реєстрації ФОП в системі акцизу для алкоголю
Чи враховуються лікарняні у зарплаті заброньованих працівників
Роз’яснення щодо амортизації МНМА в податковій декларації на прибуток
Відповідь АІ схвалено експертом
Останній термін подання повідомлення про зміну облікових даних
Відповідь АІ схвалено експертом
Ставка ЄСВ та квота для працівника з інвалідністю у жовтні
Зі слів працівника, дату повторного оцінювання перенесли на 28.10.26 р.
Питання: яку ставку ЄСВ нараховувати на заробітну…


