Заголовок тимчасово відсутній

Так, може, за дотримання певних умов.

Відповідно до п. 295.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n7145 платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів. Для цього ФОП необхідно написати заяву у довільній формі в органі ДПС за місцем обліку (п. 298.3.2 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7213

Тому, якщо ФОП перебуває на 1 або 2 групі ЄП, у ного немає найманих працівників, то такий ФОП може подати заяву до ДПС на оформлення відпустки (терміном на 1 календарний місяць) і не сплачувати ЄП за місяць перебування у відпустці, але лише за умови якщо такий ФОП не отримає ніяких доходів за цей місяць (навіть оплату за товари чи послуги, які були реалізовані раніше до настання такої відпуски).

Також ФОП може не сплачувати ЄП за період лікарняного по вагітності та пологах або лікарняного, який триває більше 30 днів, якщо подасть заяву до ДПС і якщо у такого ФОП буде оформлено електронний лікарняний. Є тут тільки два нюанси (з роз’яснення ДПС 107.12 ЗІР). По-перше, щоб не сплачувати податок за місяць початку декрету необхідно, щоб е-лікарняний був зареєстрований до 20-го дня місяця. По-друге, у місяці виходу з декрету (коли закінчиться 126-й день) єдиний податок доведеться уже платити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!