Заголовок тимчасово відсутній
Алгоритм дій керівника передбачено Постановами КМУ 1487 та 560.
Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, у разі отримання розпоряджень районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, керівники (голови) державних органів, органів місцевого самоврядування зобов’язані:
- видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, довести його до відома таких осіб під особистий підпис, а у разі виконання такими особами дистанційної, надомної роботи, у період їх тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці або у відрядженні - рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, та надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
- вручити призовникам, військовозобов’язаним та резервістам повістки про явку за викликом до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, (за наявністю);
- письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні; - забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Відповідно до п. 13 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого Постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n39, керівники підприємств, установ, організацій з отриманням розпорядження відповідного керівника районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки про виклик резервістів та військовозобов’язаних районного (міського) територіального центру комплектування:
- видають наказ керівника підприємства (установи, організації) про проведення оповіщення резервістів та військовозобов’язаних, у якому зазначаються підстава та мета видання, перелік осіб, які підлягають оповіщенню, дата, час та місце їх прибуття, способи доставки до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, який надіслав розпорядження, відповідальні особи за здійснення оповіщення, порядок здійснення контролю за оповіщенням та прибуттям військовозобов’язаних, інші питання;
- організовують через відповідальних осіб здійснення оповіщення у робочий час працівників підприємства (установи, організації) шляхом вручення повісток під їх особистий підпис;
- здійснюють на підприємстві (в установі, організації) інформаційне забезпечення призову резервістів та військовозобов’язаних на військову службу під час мобілізації;
- повідомляють письмово у триденний строк районному (міському) територіальному центру комплектування та соціальної підтримки про результати оповіщення та виконання резервістами та військовозобов’язаними вимог законодавства;
- забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних шляхом їх перевезення від підприємства (установи, організації) до пунктів збору районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальноїпідтримки або військових частин чи звільнення їх від виконання обов’язків з урахуванням часу, необхідного для прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, та у разі потреби часу назворотній шлях;
- невідкладно інформують відповідний районний (міський) територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про працівників, які відмовилися від отримання повісток, та працівників, якінаписали заяви про звільнення.
Отже, при отриманні розпорядження ТЦК та СП про виклик слід керуватись Порядком 1487 та Порядком 560. З метою виконання розпорядження ТЦК та СП необхідно:
1) видати наказ про оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів з дотриманням зазначених вище вимог. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7500;
2) ознайомити військовозобов'язаних під підпис з наказом та вручити повістку (за наявності) або направити наказ та повістку (за наявності) з супровідним листом рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
3) повідомити ТЦК та СП у триденний день про результати оповіщення з наданням підтверджуючих документів;
4) видати наказ про увільнення працівників від роботи на день виклику. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7411;
5) проконтролювати явку працівників до ТЦК та СП;
6) за потреби, виконати інші дії, перелічені вище.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи правильно податкова зарахує сплату штрафу ФОП
Хто має видавати чек у дропшипінговій моделі продажу
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 2 групи ЄП продавати деревне вугілля
Є відповідь АІ
ФОП: продаж алкоголю в магазинах та оплата праці продавців
Є відповідь АІ
Собівартість обладнання: як врахувати мито та ПДВ
Імпортує обладнання яке буде продавати
Обладнання-600 тис ПДВ20%, Мито-поки не відомо
При продажі, собіварість обладнання це ціна 600+мито, чи 600+мито+пдв…
Є відповідь АІ
Відповідальність за оброблення та реалізацію відходів без дозволу
Зміна назви підприємства: необхідність наказу та подальші дії
Чи потрібно повідомляти про безоплатний прийом нового директора
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Повернення коштів та комісії: облік і ПРРО у ситуації
Є відповідь АІ
Зміна адреси зберігання пального: нова ліцензія чи заміна
Оформлення зменшення окладу працівника: юридичні нюанси та рекомендації
Сумніви щодо правильності коду ПДВ для монтажу конструкції котельні
Як правильно подати звітність після пропуску нового працівника
Чи потрібно повідомляти ПФУ про працевлаштування особи з інвалідністю
Питання щодо передачі товарів ФОП до статутного капіталу ТОВ
Має намір завершити підприємницьку діяльність та передати залишок товарів.
Питання:
1. чи має право ФОП після ліквідації передати залишки свої товарів як внеско до статутного капіталу ТОВ?
2. якім чином ФОП повинен…
Алгоритм розрахунку декретної відпустки для зовнішнього сумісника
Оренда автомобіля: умови договору між ТОВ та фізособою
Визначення середньої зарплати для нарахування лікарняних у 2026 році
Є відповідь АІ
Зведена податкова накладна на послуги нерезидента: можливості та нюанси
У нас щодня виникають операції з отримання рекламних послуг від Meta (Facebook). Відповідно до п. 208.2 ПКУ ми нараховуємо ПДВ як отримувач послуг від нерезидента.
Чи можемо ми в такому випадку…


