Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник був прийнятий на роботу у березні 2024 року, то станом на липень 2024 року працівник має право отримати відпустку тривалістю, яка буде пропорційно відповідати відпрацьованому часу.
Про це йдеться у ст.10 Закону від 15.11.1996р. №504 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87 - у разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, за винятком випадків, передбачених частиною сьомою цієї статті.
Тому якщо працівник не належить до категорій працівників, шо перелічені у ч.7 ст.10 Закону №504 , то підстав надати 14 днів відпустки нема.
Якщо ж працівник уже давно працевлаштований на підприємстві, то за згодою керівника можна надати 14 днів відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
ФОП: продаж алкоголю в магазинах та оплата праці продавців
Чи потрібно повторно здавати квартальні звіти після помісячних
Сумніви щодо правильності коду ПДВ для монтажу конструкції котельні
Чи потрібно повідомляти ПФУ про працевлаштування особи з інвалідністю
Питання щодо передачі товарів ФОП до статутного капіталу ТОВ
Має намір завершити підприємницьку діяльність та передати залишок товарів.
Питання:
1. чи має право ФОП після ліквідації передати залишки свої товарів як внеско до статутного капіталу ТОВ?
2. якім чином ФОП повинен…
Оренда автомобіля: умови договору між ТОВ та фізособою
Є відповідь АІ
Зведена податкова накладна на послуги нерезидента: можливості та нюанси
У нас щодня виникають операції з отримання рекламних послуг від Meta (Facebook). Відповідно до п. 208.2 ПКУ ми нараховуємо ПДВ як отримувач послуг від нерезидента.
Чи можемо ми в такому випадку…
Є відповідь АІ
Чи потрібно видавати касовий чек при продажу товарів ФОП
Є відповідь АІ
Чи враховувати грант в об'ємі для реєстрації ПДВ
Права підпису бухгалтерських документів директором та співробітниками компанії
Є відповідь АІ
Порядок виписки податкових накладних у складних ситуаціях ПДВ
1. 04.08. Було повернення від покупця товару (накладна на повернення по рах У) 5000 грн. Та був лист від покупця зарахувати переплату по рах У у рах Х 5000 грн
2. 04.08. Була оплата по рах Х 1000 грн
3…
Штраф за невказання поворотної фінансової допомоги в звіті
Вимоги до документів ФОП для отримання кредиту на бізнес
Правильне відображення орендних виплат у фінансовій звітності
Документи для обліку допомоги військовій частині від виробника бруківки
Актуалізація обліку та консультації щодо доставки персоналу на виробництво
Мета – перевірка актуальної…
Актуалізація методології обліку харчування працівників на виробництві
Перенесення відпустки: що робити при тимчасовій непрацездатності
Як правильно розрахувати зарплату при зміні окладу
Директока працює на 0,7 ставуи від окладу 150000, тобто отримує 105000, в червні робила підняття окладів на 150 грн. Тоскільки повинна отримувати 105150 чи 105105 ( 150150*0,7), як правильно…


