Заголовок тимчасово відсутній

Виплату винагороди можливо проводити на платіжну картку чи з каси готівкою

Виплату винагороди за ЦПД, в т.ч гіг-контракту, можна проводити шляхом перерахування та платіжну картку фізособи чи готівкою з каси. Для виплати готівкою на підприємстві має бути каса, Положення про ведення касових операцій, ліміт каси, особа, відповідальна за ведення касових операцій, обов’язково ведуться касові документи (прибуткові та видаткові касові ордери, журнал реєстрації касових ордерів, касову книгу).

Крім того, є обмеження на суму готівкових розрахунків з фізособами протягом дня.

Так, відповідно до п.6 розд. ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постаново. Правління НБУ від https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#Text розрахунки між підприємством та фізособою на день не мають перевищувати 50000 грн. Платежі на суму, яка перевищує 50000 гривень, здійснюються шляхом переказу коштів із рахунку на рахунок або внесення та/або переказу коштів на рахунки.

Платежі на суму, яка перевищує 50000 грн, здійснюються шляхом переказу коштів із рахунку на рахунок або внесення та/або переказу коштів на рахунки.

Обмеження не застосовуються до виплати зарплати. Але гіг-контракт – це цивільно – правовий договір (п.1 ст.1 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text

Отже, теоретично, платити винагороду готівкою можливо. А от чи буде так зручно – оцінюєте по ситуації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!