Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст. 15 Закону про охорону праці від 14.10.1992 № 2694-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100:
на підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Тобто, компанії, які мають менш як 20 працівників, можуть не брати в штат інженера з охорони праці, а користуватися послугами зовнішніх експертів, які мають відповідну підготовку (аутсорс).
Також, Ви можете прийняти працівника за сумісництвом (кількість годин не регламентована).
Інженер з охорони праці, який призначається на роботу за сумісництвом, повинен знати технологічні процеси на підприємстві, мати досвід роботи та пройти навчання з охорони праці в спеціалізованому ліцензованому учбовому закладі. Крім того, спеціаліст служби охорони праці підприємства повинен пройти навчання і перевірку знань з електробезпеки та отримати ІV групу з електробезпеки, оскільки він зобов’язаний контролювати безпечну експлуатацію електроустановок.
Спеціалісту з охорони праці заборонено суміщати інші посади.
Додатково у відео: https://www.youtube.com/watch?v=xofJpsPIdxs
Закон України «Про охорону праці» передбачає кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та матеріальну відповідальність у разі порушення працівниками законодавства про охорону праці https://dsp.gov.ua/faq/iaka-ie-vidpovidalnist-za-porushennia-zakonodavstva-pro-okhoronu-pratsi/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Є відповідь АІ
Розбиття матеріальної допомоги працівнику на кілька місяців можливе
Чи є надбавки для працівників приватних закладів освіти обов’язковими
Проблеми з реєстрацією Р.К. до зайво складеної податкової накладної
Є відповідь АІ
Як додати пункт в договір, щоб уникнути актів
Хто підписує Акт списання запасів при передачі водію
Придбання брендованих пакетів для виставки: додаткове благо чи ні
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄВС ФОП 3 групи без доходу
Оформлення працівника: вибір посади помічника головного інженера
Зміна юридичної адреси: терміни для виготовлення нової печатки ТОВ
Переміщення акцизних товарів між торговими точками: правила та нюанси
Чи втрачає бенефіціар бронювання при прийомі на роботу
Складення РКЕ до ПН: нюанси коду та підтвердження контрагента
Є відповідь АІ
Коректне донарахування відрядних без виправлення попередніх звітів
Є відповідь АІ
Нарахування премій працівникам за небезпечні умови роботи у вересні
Є відповідь АІ
Чи може перевізник з критичністю бути Виконавцем у договорі
Оподаткування зарплатних податків при оренді землі в іншій області
Чи дозволено ФОП на єдиному податку купувати та сортувати відходи
Є відповідь АІ
Перереєстрація директора підприємства: документи та підпис мобілізованого засновника
У серпні 2026р. засновника , який виконував функцію директора було мобілізовано. Які потрібні документи…


